为什么要突出强调提高选人用人公信度？

党的十七大报告强调要提高选人用人公信度,这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人,坚持正确用人导向,具有很强的现实针对性和重要意义。     

反恐维稳斗争面临的形势和对策研究

从概念剖析入手阐述了反恐问题的总体情况,分析了当前我国反恐维稳面临的形势,对我国反恐斗争应坚持的六项基本原则进行了阐释,探讨了涉及政治、经济、文化、社会、立法、民族政策、机制建设、国际合作等应对反恐维稳斗争的策略.     

日本新的“武器出口三原则”及其影响

利用战后不断演变的国际格局,以及自身雄厚的经济、技术和军事工业实力,日本不断修改突破"武器出口三原则"禁令,直至现在取消禁令,为重建军事工业,恢复军事政治大国奠定基础,必将对亚太局势产生深远影响。     

会话合作原则对经常性管理工作话语的启示与规范

交谈的双方为了使谈话得以顺利进行从而达到交际目的,常常需要遵守一些谈话的合作原则。美国语言哲学家格莱斯将此归纳为四条准则,即量的准则、质的准则、关系准则和方式准则。以此为参照来规范和指导武警基层中队干部的军事语言实践,探讨会话合作原则对武警基层中队经常性管理工作话语的启示,无疑是有意义的事情。     

应急军事行动应遵循的法律原则

应急军事行动的法律原则,是指武装力量在应对突发事件或紧急状态实施军事行动应遵循的基本准则。从我国现行紧急状态法律制度和军事法律制度看,虽没有对应急军事行动的原则作出明确规范,但其中的一些基本要求却是对应急军事行动具有普遍、长期指导作用。根据这些基本要求所体现的法律精神,可以将应急军事行动的法律原则概括为依法用兵、统一指挥、快速应对、行动合法、全力保障等。     

“不过硬”与“躲领导”

有过基层任职经历的干部都知道,每当上级领导到基层部队检查或者走访,基层官兵总是刻意避开检查的上级领导,即使是官兵正常的进行工作也不喜欢与上级领导碰面。更有甚者,基层单位领导为了避免官兵与上级领导相遇,故意给部队安排工作、组织教育、限定活动范围。这种现象在基层部队极为普遍。仔细分析,可以将原因概括为三个＂不过硬＂：一是心理素质不过硬。     

关于国防动员经费保障的规定

国防动员经费,是国家用于国防动员活动的专项支出,是国防动员财力保障的重要来源。国防动员法对国防动员经费保障做出了规定。一、国防动员经费的保障主体国家是国防动员所需经费的保障主体。国防动员活动是一     

好战友 好搭档 好兄长——回忆王诚汉同志

我和诚汉同志是从1982年10月开始在一起搭班子的。他就地提升任成都军区司令员,我从北京军区副政委提任成都军区政治委员。尽管我们在一个班子工作仅3年时间,但诚汉同志政治敏锐、胸怀豁达、作风朴实、为人宽厚的思想政治品格,给大家留下了深刻的     

加强国防动员建设必须做到“三个坚持”

新世纪新阶段,国防动员建设面临许多新情况新问题,需要加以认真研究,努力寻求新的对策和措施。根据我国国情和国防动员建设实际,当前,加强国防动员建设必须做到"三个坚持"。     

贯彻民主集中制 必须解决批评难开展

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是加强党委班子建设的永恒主题。当前,贯彻民主集中制,发挥党委核心领导作用,需要研究解决批评难开展的问题。要敢于突破"禁区",增强批评内容的准确性。在批评过程中,有的同志认为在班子内部共事,批评实质问题怕伤了感情;有的信奉与人方便自己方便,多给别人栽花,别人不会给自己挑刺;还有的认为班