论军人经济待遇制度的健全与完善——基于功能、原则及制度关系的分析

军人经济待遇制度安排的目的,在于吸引保留一定数量与质量的军事人力。其中,工资制度应遵循按劳分配的原则,解决现时劳动的补偿问题,以军人提供军事劳动为前提;福利制度应遵循按需分配的原则,解决军人特殊事项支出的补偿与保障问题,以军事劳动关系的存在为前提;退役制度中一次性经济补偿应以职业转换成本补偿为目的,按月发放的退休费应以满足生活需要为目的;保险制度应该是一种风险共担机制,以应对可能的风险为目的。现行制度存在功能定位不准确、分配原则不明确及制度关系混杂等问题,造成了收入分配关系的混乱及制度的低效率。应坚持吸引保留军事劳动力的总体目标定位,遵循分离原则解决分项制度间交叉混合问题,运用从功能到结构、水平的逻辑思路完善单项制度。     

美国PPBES演进、运作及最新发展

2003年5月美国国防部下发《重大倡议决定913（MID913）》,对PPBS进行了重大改革,改革后的制度称为计划、规划、预算与执行体系（PPBES）。PPBES分为计划、规划、预算和预算执行四个相互衔接的阶段,每一过程的参与者都知道其做出的决定对其他阶段具有一定的影响。最近,为了向国防部各机构提供正确的指导,PPBES的指令在不断更新,但是PPBES的演进并没有脱离PPBS初始所确定的根本原则。     

简论民用资源征用的补偿——《国防动员法》第五十八条的理解与适用

2010年7月1日施行的《国防动员法》第五十八条规定,“因征用造成直接经济损失的,按照国家有关规定给予补偿”。依据法律解释的基本方法,通过对《国防动员法》第五十八条的诠释,文章认为,补偿的主体应为国家,补偿的原则应理解为“适当补偿”,补偿的范围为直接经济损失,补偿程序需要进一步规范与完善。     

基于模糊决策的预防性维修间隔期评判方法

预防性维修间隔期的确定是对装备进行预防性维修的关键环节.采用基于总费用最小原则和可用度最大原则的传统数学模型,分别计算预防性维修间隔期,运用模糊决策的原理和方法进一步求解,从而确定最佳预防性维修间隔期.以新型自行高炮随动系统某部件为例,求解其预防性维修间隔期,并利用MATLAB编程语言得到相应曲线,对比计算结果后发现,...     

党对军队绝对领导原则制度的形成发展及启示（上）

中国共产党走过了90年的光辉历程。90年来,中国共产党不仅缔造了人民军队,确立了党对军队绝对领导的根本原则和制度,而且领导这支军队英勇战斗在争取民族独立和人民解放斗争的最前列,     

略论中国共产党9O年形象建设的主要经验

从一般意义上讲,政党形象就是指一个政党在其党内成员和社会公众心目中的综合印象和总体看法。它既是政党执政的合法性来源,也是构成政党影响力的基本要素。良好的形象不仅能增强党员对党的认同感和忠诚度,还能提高社会公众对党的信任感和支持度,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要抓手。中国共产党自成立以来,从理论和实践两个方面重视政党良好形象的塑造,     

从制度建设视角总览党对军队绝对领导的历史经验

从制度建设视角总览党对军队绝对领导的历史经验,必须明确党对军队绝对领导的制度创立,是新型人民军队得以缔造和发展的根本前提;党对军队绝对领导的制度健全,是中国革命事业不断走向胜利的根本保证;始终不渝地坚持我国基本军事制度,是中国特色社会主义繁荣昌盛的根本要求.     

《兵团“十二五”规划纲要》发布

4月29日,兵团召开新闻发布会,介绍了《兵团十二五规划纲要》的编制过程和主要内容。据介绍,《纲要》分十三篇四十九章,围绕科学发展观的要求,提出了十二五期间经济社会发展必须遵循的六个基本原则,即坚持把实现科学跨越发展作为主题     

对加强党管武装工作的几点思考

党管武装是国家武装力量建设必须遵循的根本原则。目前,民兵预备役建设贯彻这一原则的基本要求是明确的,各级党委、政府对国防后备力量建设也是重视的,但在具体实施中还存在着不规范、不全面、不稳定的问题,优势还没有完全发挥出来。如有的地方党委、政府认为,对武装工作的领导就是给些钱物。有的在实际操作中受个人行为影响大,靠感情、凭关系办事的现象较为普遍。这说明,进一步明确党管武装的内涵和行为规范,十分必要。(一)要科学规范党管武装的内容。党管武装到底“管什么”,目前党和国家有关文件只是强调,后备力量建设是地方党委、政府和…     

努力提高基层党管武装述职质量

组织乡（镇）、街道有关领导进行党管武装述职活动,是新形势下在基层落实党管武装原则,提高党管武装能力的有效途径,是促进国防后备力量建设发展的重要措施。结合组织乡（镇）、街道有关领导党管武装述职的实践,认为提高基层党管武装述职质量需要把握以下几个环节。