把握着力点 保持先进性

江泽民同志强调：我们党必须始终站在时代前列,保持先进性。新形势下,军队广大党员必须着眼履行新世纪新阶段的历史使命,把先进性要求落实到推进部队建设与改革的各项工作中去,为建设信息化军队、打赢信息化战争,提供坚强的政治保证和组织保证。     

努力创新人武干部教育管理机制

邓小平同志曾指出：“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”当前关于部队管理的条例、规章制度比较齐全．对加强干部管理起到了很好的作用。在认真落实好条令条例和规章制度的同时,要积极适应人武部的特点,完善管理制度,坚持用机制创新管好干部。     

永远保持思想理论战线英勇战士的冲锋姿态——向忠诚党的创新理论的楷模方永刚同志学习

方永刚，男，辽宁省朝阳市建平县人，1963年4月出生，1985年从上海复旦大学历史系毕业，同年7月入伍，1992年12月入党，先后获历史学学士、法学硕士和军事学博士学位，现为海军大连舰艇学院政治系中国特色社会主义理论教研室教授、硕士研究生导师，专业技术7级。20多年来，方永刚同志一直从事政治理论教学和研究工作，为发展军队教育事业，为宣传党的创新理论，作出了优异成绩。方永刚真学、真信、真情宣传、真诚实践党的创新理论，他的先进事迹和崇高精神具有鲜明的时代特征，集中体现了共产党员的高度政治觉悟和优秀教师的高尚师德师风，充分展示了当代海军官兵的崭新风貌，在军内外引起强烈反响。胡主席高度评价方永刚同志的先进事迹和精神，亲自到医院看望慰问，作出重要指示，号召广大共产党员、全军官兵都要向方永刚学习。     

下基层不是“吓”基层

不时听到一些基层干部对上级机关的抱怨,个别同志甚至坦言,面对上级机关工作组的检查,已不同程度地患上了“恐惧症”。主要表现在:一是心理上烦躁不安。从接到工作组下来检查的通知起,就心神不宁,生怕检查出问题、工作出差错、接待有纰漏。二是精神上亢奋失常。工作组到来后,精神高度紧张,不敢怠慢,跑来颠去,接受调遣。三是思想上担心忧虑。工作组走后,心里没底,好似打鼓,怕基层条件差,对工作组接待不周,留下坏印象等。     

重实践才能入行不隔山

目前，人武系统的干部多数正从作战部队交流过来的。他们的整体素质不错，但有一个不容忽视的问题，就是一些初来乍到的同志一时不熟悉武装工作情况，不了解武装工作特点，不知道武装工作的艰巨性，总以为能在作战部队干得好，还干不好民兵预备役工作这个“小儿科”？盲目自信，没有虚心向富有经验的“老武装”学习，致使有些同志在工作中跌了跤。     

安全工作也要经得起摔打

多少年来,部队一直把抓安全工作作为重中之重的一件事。诸如“安全是保底工程”,“安全工作六十分”,“安全工作是底线”,“安全工作是高压线”等等,大家都耳熟能详。最近,又有同志把安全工作形容为“易碎品”,听来发人深省，确有耳目一新之感。但如果不能正确领会，也可能使这部分同志感到压力太大，背起沉重的思想包袱，甚至会让“易碎品”这样的字眼捆住了手脚。     

朱德时时关注军队政治工作

朱德同志是红军的创始人之一、八路军的总指挥、解放军的总司令，毛泽东同志称他为红司令。戎马一生的他，虽然从事军事工作，但是时时关注军队政治工作，高度重视党和军队的政治建设。他的政治建树与军事建树一样，为人民军队的成长壮大作出了巨大贡献。     

美言好话须慎听

所谓美言好话,一般都是说好不说糗、讲优点不讲缺点、报喜不报忧的话。毋庸讳言,爱听美言好话是人之常情,领导干部也不例外,关键是对其要有一个正确态度,要保持理智和冷静,切不可一听美言好话就昏昏然、飘飘然,忘乎所以,结果在不知不觉中掉入温柔的“陷阱”。对此,毛泽东同志1941年在写给毛岸英、毛岸青的信中说道：“人家恭维你、抬举你,这有一样好处,就是鼓励你上进;但有一样坏处,就是易长自满之气,得意忘形,有不知脚踏实地、实事求是的危险。”此言可谓一语中的,发人深省。     

保持昂扬向上的精神状态

胡总书记在"七一"重要讲话中指出我们党面临"四大危险",并把"精神懈怠的危险"放在首位,言之谆谆、情之切切,振聋发聩、发人深省、催人自新。精神懈怠容易使团体和个人失     

别在眼前事务中打圈子

成于谋势,败于谋子。这是历史经验的总结。邓小平同志说过:"不能在眼前的事务里面打圈子,要用宏观战略的眼光分析问题。"今天,党员领导干部要做讲政治、顾大局、守纪律的模范,更不能拘泥于眼前事务,"只见树木,不见森林"。大局是党和军队工作的全局,是全党全军的整体利益、根本利益之所在。党员干部无论从事任何具体工作,负责的职权范围