论实行军区联勤体制

我军后勤保障体制改革,经过三次划区统供试点和10年“三代”实践,确定全面推行统分结合、以军区为基础的联勤体制,这是历史性的突破。实行军区联勤体制,要解决好计划、供应、管理相互协调,统供与分供分流,联勤机构设置和保障实体归并,以及改革的配套措施等问题。能不能保证军兵种后勤保障能力有明显的提高,这是判断联勤成功与否的重要标志。     

针对特点 探索抗洪抢险后勤保障新途径

针对抗洪抢险后勤保障具有保障任务重、难度大、指挥协调复杂等特点,后勤保障应在作好充分准备的基础上,统一指挥,分级协同,采用多种保障方式,突出保障重点,全面提高保障能力。     

军队后勤保障社会化改革是我军跨世纪建设发展的一项重大任务

军队后勤保障社会化就是将军队后勤组织内的部分保障任务移交给社会,由社会来承担,使保障主体相对扩大,借助社会其他力量来对军队实施更加有效的保障。军队后勤保障社会化改革是我军后勤从相对封闭走向开放、从臃肿走向精干、从低能走向高效的必然选择,也是我军跨世纪建设发展的一项重大任务,对于实现国防和军队现代化建设“三步走”的战略目标,具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

军队后勤与统筹

军队后勤要适应军队现代化建没需要和保障现代高技术局部战争的胜利,必须重视统筹原理,科学地管理和利用物资经费。在后勤预置中,根据新时期军事战略方针,做好高技术局部战争条件下的后勤各项准备,针对市场经济的影响,做好作战物资储备;在后勤指挥中,后勤指挥机构必须集中统一、精干,指挥程序简化高效,指挥手段高度自功化;在后勤保障中,形成科学的保障体系,建立周密的保障方案,合理的后勤保障布局;在后勤管理中,形成管理思想科学化、管理方法定量化、管理过程一体化和管理目标最优化。     

立体保障:高技术局部战争后勤模式

现代科技和武器装备的发展,使战争发展为“空地一体”。作战与保障是夺取战争胜利的基本要素。与现代立体战争相适应,后勤保障也应是立体的。因此,建立立体的后勤保障应从以下几方面着手:适应战争的立体性,各战区必须建立相对独立的立体保障体系;实施立体保障的军事后勤基地;立体运输网和技术先进的立体保障力量。     

论以效益为中心的军队后勤社会化保障

文章在分析了军队后勤社会化保障的客观必然性以后,认为,要实行以效益为中心的军队后勤社会化保障,必须建立一个组织严密、分工合理、功能齐全的保障结构体系,明确职责,理顺关系,确保后勤保障高效运转。在宏观决策时,要以提高保障力为标准,牢记军队后勤的双重性。与此同时,要健全法规、制度,确保以效益为中心的军队后勤社会化保障的实施。     

物质流·信息流·补给流

随着社会文明的进步和生产力的发展,补给流经历了一个由物质流向信息流转变的过程。在未来高技术战争中,谁能夺取信息优势,谁就能占领补给流的制高点。为此,我军后勤保障必须转变认识,确立以信息流保障为主的新观念,建立良好的信息流保障机制,努力培养一批高素质的人才,以适应未来信息战的需要。     

对边境反击作战后勤保障的思考

本文认为,搞好边境地区特别是草原、荒漠地区反击作战后勤保障,应实行“动”、“静”结合,一体保障;“点”、“线”结合,网络保障;“聚”、“散”结合,灵活保障;“供”、“防”结合,稳定保障,并重点把握淡水供应、运输保障、联合保障指挥三个问题。