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日前,哈尔滨警备区组织全区后勤干部及人武部出纳50人.在警备区民兵装备训练基地进行了为期4天的封闭集训,进一步提高了后勤工作人员的业务能力。集训中,围绕全面建设现代后勤、战时后勤动员、军队财务法规、会计业务基础、基层营房管理、基层卫生防疫等方面进行了系统的学习。特别是针对汶川大地震发生后.民兵预备役部队在应对突发事件中如何提高后勤保障能力进行了认真的思考和探索,有效提高了后勤工作人员的业务能力。 相似文献
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新的世纪,信息化、网络化、数字化等高新技术迅猛发展,引发了世界军事革命的巨大变革,后勤建设的科技含量已逐渐成为决定后勤综合保障能力的关键因素。笔者就武警部队在高技术条件下怎样实施科技兴后勤发展战略,谈几点认识。 相似文献
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武警部队现行探亲路费发放方法已有10余年了。在实际工作中,因其发放方法不利于财务人员操作,从而给基层财务工作带来许多不便。现将自己利用计算机管理探亲路费的设想提出,与大家一同探讨。 相似文献
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2002年是落实后勤规范化管理的第二年,工作任务十分繁重。我部后勤工作要按照总部的统一部署和要求,以规范化管理为主线,紧紧围绕提高综合保障效益,努力在依法管理、加强战备、深化改革、提高素质上下功夫,全面推进后勤建设上新的台阶。 相似文献
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近年来,我总队运输工作以《车辆管理条例》、《运输业务正规化建设验收标准》为依据,加大基础建设投入,狠抓管理制度落实,着力提高车勤人员素质,较好地完成了运输保障任务。 相似文献
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今年以来,我们总队认真贯彻落实总部“安徽会议”精神,坚持以“配套的设施,系统的制度,统一的标准,科学的手段和高素质的管理队伍”为目标,按照“以点带面,重建重管,定型提高,全面巩固”的工作思路,形成了良好的管理秩序,实现了后勤管理的全面规范和后勤建设的协调发展。我们的主要做法是: 相似文献