营房工作如何从低谷中走出来

当前我军营房工作的突出矛盾是需要与供给的矛盾、即现阶段我军现代化建设对营产保障的实际需要与营房经费严重不足的矛盾。主要表现在以下几个方面: 其一:遗留问题多。由于历史的原因,很多问题未能得到及时的解决,该修的没能修,该换的未能换,该拆除淘汰的仍然保留着,致使我军营产出现了目前的危险营房     

论我军军官薪金制度的改革

军官薪金是军队按照军官的劳动特点及环境以货币形式付给军官的报酬,薪金制度是军队根据“各尽所能、按劳分配”的原则,分配军官个人消费品的一种制度。几十年来,我军薪金制度虽然进行了几次调整,但仍远不能适应形势的发展。现实的问题已经不是军官薪金制度要不要改革,而是如果不改革将直接影响到九十年代以至二十一世纪中国的安全。     

后勤科研院所科技人才绩效评估体系探讨

传统的绩效评估体系只重视科研投入而忽视科研产出,只注重资历和项目而轻视科研能效比,只看当前绩效而忽略长远绩效。解决的办法,就是要根据实际,建立直接绩效评估体系和间接绩效评估体系。     

军演新闻官眼中的俄军

"和平使命—2009"中俄联合反恐军事演习的硝烟早已散去。作为中方战区新闻官,我全程参加演习,透过硝烟,近距离观察、交流、对比、分析俄军军事训练,感觉思维理念之差,体会行为习惯之别,学习教育训练之长,感触颇多。茫茫科尔沁草原,俄军并不陌生。演习之前,中俄双方对现地进行勘察时,俄方先遣组成员提出在目标区设立若干个靶位。我方人员通过观察发现,靶标密度过大,设置比较困难,便提出:"参观台离这里很远,根本看不到,轻武器可以不打实弹。"俄远东军区战斗训练局副局长谢里斯尼奥夫上校说:"不管     

颁给全体预备役军官的军功章

日前,驻京预备役部队贯彻落实总政治部《关于启用中华人民共和国预备役军官退役荣誉章》的通知精神,为正常退役的预备役军官,按照时间和贡献大小,分别授予金、银、铜质荣誉章,在全社会引起反响。     

山西某预备役高炮旅 夯实能打仗打胜仗基础

近日,山西某预备役高炮旅政治部一场关于"正确认识我国周边安全形势,不断增强预备役官兵忧患意识"的授课辅导,在高炮二营官兵中引起强烈震动。今年新加入该旅预备役的仁通汽车公司董事长李刚深有感触地说:"以前觉得加入预备役就是支持国防建设,仅仅是件光荣的事情,没想到肩上责任这么重大,我一定作好表率,争取早日成为一名合格的预备役军官。"     

山西某预备役坦克团 聚焦强军目标抓好培训

近日,山西某预备役坦克团坚决贯彻落实习主席提出的"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标要求,紧紧围绕团队建设实际,按照年初工作计划要求,组织全团营级预任指挥军官进行了一次集中培训。为增强营级指挥员的指挥专业技能,培训中,该团重点对理论知识、体能素质、坦克驾驶、故障排除、编组作业的组织与实施等科目进行了集中训练,通过集中培训有力增