健全完善作战集团（部队）动员体制机制

目前,在地方(含地方军事机关),动员体制机制基本建立,各级成立了国防动员委员会与相应的办事机构及工作制度。在军队,动员体制机制建设主要在高层进行,作战集团(部队)的动员体制机制还很不健全,甚至可以说基本上是一个空白。须知,战时地方动员保障作战的行动,大多要在作战集团(部队)与地方间进     

坚持富国和强军相统一重大战略思想不断开创国防动员和后备力量建设新局面

党的十七大明确提出,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一。这一重大战略思想,是全面贯彻落实科学发展观的具体体现,抓住了国防和军队建设带全局性和根本性的重大问题,为进一步加强国防动员和后备力量建设提供了重要遵循。只有自觉把这一重大战略思想贯彻落实到国防动员和后备力量建设的方方面面,才能把握正确方向、促进科学发展、开创新的局面。     

构建平战一体军民融合的新型国防动员体系

国防动员是党和国家事业的重要组成部分.党的十七大提出"完善国防动员体系,加强国防动员建设",这是党中央、中央军委胡锦涛主席站在国家安全与发展战略全局的高度,作出的一项意义重大的战略部署,也是增强应对未来战争和突发事件能力,维护国家长治久安的重要战略举措.完善国防动员体系,必须以科学发展观为指导,着眼有效应对国家可能面临的多种安全威胁,下大力整合现有国防动员和应急管理体系,形成军民融合、"双应"(应急、应战)一体、权威高效、运转顺畅的新型国防动员体系.     

坚持战斗力标准 提高后备力量建设质量

战斗力建设是武装力量建设的核心。新形势下,要按照"建设为使用、准备为实战、动员为打赢"的要求,坚持战斗力标准,深化调整改革,提高后备力量建设质量。加强组织建设,提高后备力量     

山东省某预备役师推进“成建制、成系统”动员试点

近日,山东省某预备役步兵师着眼遂行多样化任务需要,结合高新技术行业、非公有制企业性质多元化和兵源分布多样化的特点,采取"对口建与区域建相结合、集中编与抽选编相结合、单位对口编与人装结合编相结合"的编组模式,将邮电、通信、计算机、医疗、     

关于国防动员常态化建设的若干思考

随着当前我国战略环境的变化和军事斗争准备形势出现的新特点,实现国防动员建设由应急向常态化转变,对于维护好国家发展重要战略机遇期具有十分重要     

前方将士勇于抗震救灾军地领导设法排忧解难

为深入贯彻落实党的十七大精神,在新的起点上谋划国防动员工作新局面,前不久,新疆生产建设兵团举办了首期由兵团、师两级国动委综合办公室和各专业办公室主任,以及有关分管人员参加的业务集训。集训采取形势分析、业务辅导、经验介绍和座谈讨论等方法,剖析重点难点问题,研讨对策措施。     

来稿摘编（五则）

构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制;强化“三种功能” 提高“三个能力”;加强应急动员力量建设应着力解决好“三个难题”;国防后备力量参与非战争军事行动的两点启示;积极推动国防动员建设实现“四个转变”;     

把党管武装工作向军事斗争准备“聚焦”——广东省云浮市关心支持国防建设纪实

“云浮建市时间短,经济总量小,他们的国防动员和军分区部队全面建设却一点也不落后,国防动员基本具备了应急防卫作战能力。”这是去年底广州军区检查评估组对广东省云浮市国防动员能力检查评估时说的一番话。这个地处粤西边远山区、建市仅只13年的地级市,国防动员工作缘何取得如此大的成效呢？这缘于云浮市委、市政府的“大国防”观念,与时俱进抓国防,紧贴任务管武装,把党管武装工作的标准牢牢地定格在为军事斗争准备“谋打赢”上。     

“融”出一片新天地——浙江省军地各级贯彻军民融合战略思想推进国防动员建设的经验

国防建设与经济建设统筹规划——“四个纳入”助推协调发展 做好军民融合大文章,需要顶层设计大手笔。浙江省委、省政府和省军区从地方经济发展实际出发,坚持科学统筹、科学谋划,坚持做到了“四个纳入”：