优化国防资源配置研究

国防资源配置效率的高低,直接关系到国防安全战略目标能否实现。优化国防资源配置,必须从改革调整军队预算制度入手,建设具有我国特色的PPBE制度。应适当减少预算编制时间,缩减不必要的程序,并坚持＂需求牵引、体系统一、运行规范、管理科学＂的原则,降低军费预算制度的运行成本。     

美军海上基地后勤保障经验及我军海上保障能力的构建

建设海上基地及后勤已成为美国防部支持的一项重大行动。美军采取的主要措施是战略先行、联合攻关,协同发展、军政并举,勇于创新、军民融合。参照美军发展海上基地后勤的经验,结合我海军后勤保障的现状,未来我军构建海上保障能力应高度重视战略规划,科学处理相关关系,突出发展运输补给舰船,坚持不懈地走军民融合道路。     

武警部队处置边疆地区大规模突发事件后勤指挥应把握的问题

文章认为,武警部队处置边疆地区大规模突发事件后勤保障时间紧迫、力量多元、环境复杂、任务繁重,要求各级后勤指挥员必须做到:周密组织计划,搞好物资储备;实施协调统一的组织指挥;立足自我保障,争取各方支援;采取快捷灵活的指挥方式。     

《后勤工程学院学报》被评为“RCCSE中国核心学术期刊（A）”

近日,《后勤工程学院学报》在第二届中国学术期刊评价中被评为＂RCCSE中国核心学术期刊（A）＂,在军事学期刊中排名第6位。RCCSE是Research Centerfor China Science Evaluation的缩写,中文名称为中国科学评价研究中心,是我国高等院校中第一个综合性的科学评价研究中心。该中心采用定量评价与定性分析相结合的方法,按照科学、合理的多项指标评价体系,对中国学术期刊进行全面的分析评价,得出各学科的学术期刊排行榜。评价结果形成《中国学术期刊评价研究报告》,     

运用模糊数学结合层次分析法对后勤管理决策进行定量分析

后勤管理决策的科学性、可靠性直接关系到后勤管理效果的好坏。由于后勤管理决策受决策人员个人经验和主观倾向影响较大,因此,为使后勤管理决策更加科学、可靠,根据决策评定的满意准则,运用模糊原理确定决策人员对后勤管理满意程度的隶属度,结合层次分析法确定各因素之间的相对权值,对后勤管理决策方案的满意程度进行定量计算,得出决策方案整体评价指标,辅助后勤管理人员进行后勤管理决策,从而使后勤管理决策更加科学、客观、可靠,提高后勤管理效益。     

伊拉克战争对我军财务保障的启示

正确界定我军未来后勤环境,借鉴伊拉克战争中美军财务保障的特点,研究我军未来后勤环境中财务保障体制、预算编制体制,实施聚焦保障、无间供应,增加高科技含量,对于快速生成我军财务保障力,取得军事斗争后勤准备的主动权具有重要的现实意义。     

近代以来六次世界军事革命中的后勤嬗变及启示

在近代以来的六次世界军事革命中,后勤经历了一个由逐步适应到主动参与的嬗变过程,其规模、形态和内涵都发生了很大变化。历次军事变革及后勤嬗变表明:军事革命对后勤的影响越来越大,后勤在军事革命中的地位不断提高;科学技术是推动军事革命和后勤嬗变的直接动力;后勤只有适应军事变革的趋势才能实现自身的变革;后勤变革的关键在于思想理论的创新。     

认真解决困扰预备役军官队伍建设的深层次问题

随着政府机构精简、企事业和教科研单位改制转轨步伐的加快以及人才资源市场化配置,使预备役军官队伍建设在领导体制、财政负担、待遇落实、“一体化”建设等方面遇到了许多新情况,直接影响和制约预备役军官队伍质量建设的提高。当前,应以党中央和中央军委关于进一步加强预备役部队建设的指示精神为指导,切实解决新形势下制约和困扰预备役军官队伍建设的一些深层次问题。一、坚持党管人才原则,走出双重领导体制“松散化”的困境预备役军官队伍的双重领导体制,还存在着军地之间“合”不起来的问题。改变这种状况,应从三个方面入手:第一,实行…