全文获取类型
收费全文 | 15779篇 |
免费 | 20篇 |
国内免费 | 16篇 |
专业分类
15815篇 |
出版年
2024年 | 22篇 |
2023年 | 62篇 |
2022年 | 42篇 |
2021年 | 39篇 |
2020年 | 61篇 |
2019年 | 78篇 |
2018年 | 31篇 |
2017年 | 72篇 |
2016年 | 121篇 |
2015年 | 212篇 |
2014年 | 934篇 |
2013年 | 1280篇 |
2012年 | 1257篇 |
2011年 | 1233篇 |
2010年 | 1066篇 |
2009年 | 1133篇 |
2008年 | 1172篇 |
2007年 | 1119篇 |
2006年 | 993篇 |
2005年 | 1087篇 |
2004年 | 1031篇 |
2003年 | 793篇 |
2002年 | 811篇 |
2001年 | 639篇 |
2000年 | 220篇 |
1999年 | 65篇 |
1998年 | 56篇 |
1997年 | 60篇 |
1996年 | 49篇 |
1995年 | 51篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
1989年 | 17篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
新形势下,如何增强预备役部队管理工作有效性和针对性,为战斗力建设发挥最佳服务保障效能。笔者认为,需把握以下几点:突出双重领导,发挥管理独特优势。预备役部队应充分利用双重领导在管理工作中具有的独特优势,把部队管理抓紧抓实、抓出成效。一是解决部队建设的重大问题。各级要在当好地方党委、政府参谋助手的同时,积极借助地方各级党委、政府的力量,把部队建设中存在的一些涉及全局、影响长远的重大问题解决好。二是建立科学管理体系。要把预备役部队管理工作纳入地方年度工作部署、纳入部队教育训练、纳入基层达标考评、纳入奖惩。军地双方要共同制定科学管理体系,确保管理效益。三是围绕军事斗争抓好管理工作。管理工作要 相似文献
32.
近年来,重庆预师二团以科学发展观为指导,紧贴使命任务,创新工作思路,拓展工作内容,改进工作方法,使团队建设得到了持续稳步发展。先后被总部和军区表彰为"全军预备役部队建设先进单位"、"全面建设先进旅闭级单位"、"先进党委"。一、理清发展思路,激发创新活力。一是在辩证看待形势中增强发展信心。近年来,该团先后获得了总部、军区和警 相似文献
33.
34.
他虽然没有当过兵,却有着军人的铮铮铁骨;他虽然不在军营,却对国防建设魂牵梦萦。叶本功自2005年担任中共云南峨山县委书记和县人武部党委第一书记以来。他和县委、县政府一班人一面积极打造"生态峨山"品牌,带领全县人民大力发展经济;一面着眼县域特点,高扬"强县兴武"的旗帜,强力推进国防后备 相似文献
35.
2008年元旦前夕,云南省曲靖市麒麟区煤炭局党委书记、局长兼武装部部长张云安被市国防动员委员会评为"关心国防、支持武装"先进个人。把支持武装工作放在重要位置2007年3月,麒麟区委议军会议作出决定,为强化对辖区内煤矿的管理,促进煤炭安全生产,充分发挥民兵组织在经济建设中的带头模范作用。实现经济建设与国防建没双赢,在全 相似文献
36.
编辑部收到部长黄绍兴、易武的来信后,约请了四川省泸县云龙镇人武部部长何文超为民兵整组工作"支招"。他结合自己的工作经验,提出了"以‘四抓四改’确保民兵组织落实"的建议,供人武、专武干部参考。 相似文献
37.
38.
去年6月,国务院决定将重庆市列为全国统筹城乡综合配套改革试验区。作为在人武战线工作的同志,应该怎么干?我们的体会是:组织民兵参与城乡统筹建设,应发挥好四个作用,走好练兵、育兵、富兵、强兵的路子。(一)充分发挥民兵在物质文明建设中的主力军作用。全面建设小康社会的第一要务就是要大力发展社会经济,提高综合国力,改善人民群众的物质文化 相似文献
39.
近年来,随着我国社会经济的快速发展和利益格局的不断调整,引发的矛盾和伴随而来的各类不安定因素也日益增多,纠纷与冲突涉及范围扩大,尖锐和对立的程度加剧,群体性事件屡有发生,直接影响到社会的稳定。如何进一步提高社会治安综合治理工作水平,为经济建设创造稳定的社会环境,是摆在我们面前的重大课题。一、动员和发动民兵积极投身三个文明建设,为社会稳定创造必要条件 相似文献
40.
去年11月29日,四川省德阳军分区组织22名正营职干部和任现职满两年的副营职干部通过分区电视电话会议系统,向全区干部、战士、职工进行了个人述职。述职结束后,大家按优秀、称职、不称职三种类型,现场对每个同志进行了民主测评,参加述职的同志深受震撼。这是该分区认真贯彻十七大精神,切实加强干部队伍建设的一个重要举措。相对于野战部队而言,军分区、人武部的干部升迁较为缓慢,工作生活比较稳定,由此也带来了干部队伍活力不够、动力不足、工作标准不高的问题,制约了人武部的发展。分区党委一班人在学习十七大精神中深刻认识到了自己 相似文献