军工转型应和国家经济科技的改革发展相协调

国防科技工业转型的目标,是要提高国防科技工业的竞争力,更好地为国防战略服务,更好地在市场竞争中生存发展。其中最本质的内涵,是“从计划体制转向更多地利用市场竞争机制”,“从重跟踪研仿向重视自主创新转型”。     

英军电子战装备

从电子战发展历史看英国是较早认识电子战和拥有电子战能力的国家之一。第二次世界大战前在与德国的较量中,英国的电子战技术得到飞速发展。二次世界大战后,虽然美国的电子战技术和作战的能力超过了英国,但英国仍属于世界电子战强国。为了保持电子战强国的地位,英国在紧跟美国到处征战的同时,牢牢把握电子战发展方向,不断研究电子战的新概念、新技术,电子战装备技术发展水平始终处于世界先进行列。纵观英国陆海空电子战装备的发展,地面、机载、舰载电子战装备的发展各有特色。     

公安现役部队院校建构心理调控机制探析

当前公安现役部队院校开展心理调控工作日益成为人们关注的焦点,它关系到和谐警营的创建、学员心理品质的优化和部队战斗力的提高等重大现实问题。为此,必须建构公安现役部队院校心理调控机制,从领导、内容、管理和运行等方面规范公安现役部队院校的心理调控工作,以促进公安现役部队院校的全面建设。     

北方舰队对垒大西洋舰队

俄北方舰队艰难树旗 野心勃勃欲重振雄风 苏联解体后,尽管俄罗斯接管了其海军的大部分装备和基地,并且海军的编制和体制上仍然保持着四个舰队和一个区舰队。但由于国家经济实力的下降,整个军队包括海军在内的军费被大幅度削减,     

健全基层干部选任培训机制

“基层是军队整个战斗力的基础,军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量,是带领官兵完成各项任务的具体组织者和实施者。其能力素质的强弱,直接影响和制约着部队战斗力的生成,乃至未来信息化战争的胜负。建立完善一套行之有效、科学规范的基层干部选任培训机制,是提高干部能力素质,从而提高部队打赢能力的重中之重。建立完善与实战要求相适应的基层干部选拔任用机制着眼打赢未来信息化战争要求,建立科学合理的基层干部选拔任用机制,是提高基层干部能力素质的有效手段,是增强部队打赢能力的重要保证。但目前我军现行…     

构建充满活力的思想政治教育机制

确立科学的目标体系做到历史性与层次性相统一教育目标既是进行教育的出发点,又是教育的归宿。它决定着教育的方向,指导并协调教育内容和方法的选择,对教育全过程具有调节、控制和激励作用,是构建教育机制的首要环节。教育目标是随着社会的发展和军队建设的发展而不断变化的。不同的历史发展阶段,我军都提出了相应的思想政治教育目标。例如,土地革命战争时期提出的是“实施无产阶级的教育”,把红军指战员训练成为“有军事技术的战士”、“建立苏维埃政权巩固苏维埃政权有阶级觉悟的公民”、“完成世界革命的国际主义者”;1987年,中央军委作…     

建立和完善部队领导干部学习机制

我军革命化现代化正规化建设的环境,从没有像今天这样充满机遇和挑战,尽快提高部队领导干部的素质和能力,也从没有像今天这样重要和紧迫。由此,认真落实胡锦涛总书记关于“必须坚持把学习作为全党一项十分重要的任务,不断加强,不断推进”的重要指示,建立和完善一套推动部队领导干部重视学习、善于学习、学以致用的有效机制,就显得十分必要。明确督学、评学、述学相结合的学习责任各级党委要担负抓领导干部学习的第一责任。坚持党管学习,是党管人才要求的延伸,也是我党我军的优良传统和组织优势。在新的历史条件下,我军领导干部的内涵发生了…     

坚持“四个统一”确保客观公正

干部考察是干部管理工作的重要环节,是加强干部监督的重要手段,也是干部任免、升降、奖励等的重要依据。能否做到实事求是、客观公正,不仅关系到对干部综合素质与工作实绩的科学评价,而且关系到我军干部队伍整体建设水平的高低与军队的长远发展。要做好干部考察工作,必须坚持“四个统一”。一、坚持定性考察与定量考察的统一,增强考察工作的准确性。对于干部的考察,既要从质的方面进行定性分析,也要从量的要求上加以把握,做到定性考察与定量考察的有机统一,增加考察的科学性,全面准确地了解和评价干部。定性考察注重从“质”的方面了解干部…     

雄视中东的以色列空军

以色列是中东地区的一个小国,从它诞生之日起就与战争结下了“不解之缘”,这使它意识到自己应该成为强大的军事集团,尤其应拥有强大的空中防务力量。成立于1947年的以色列空军是全世界作战能力最强的空中力量之一,无论在战机的数量、质量上还是在人员训练素质上都不逊于任何一个欧洲大国,在中东地区更是首屈一指,有着“中东长臂”的绰号。以色列空军是第二次世界大战后实战经验最为丰富的一支空中力量,随时保持着高度的备战状态,同时也是当今世界上最精锐和最神秘的空军之一。盘马弯弓:训练有素,独步天下注重训练质量以色列空军在飞行训练中…     

信息化条件下战术突然性的达成机制探析

本文在认真分析战术突然性达成机理的基础上,结合近期几场局部战争战斗实践特点,提出了信息化条件下达成战术突然性的五种基本机制,即基于战场态势感知共享,以自主式协同出奇;基于动态聚能结构破击,以非线式毁能夺志出奇;基于谋技结合信息对抗,欺骗迷惑乘敌之隙出奇;基于创造速度节奏差优势,把握先机以快制慢出奇;基于优化重组弹性设谋,临机灵活变动倚巧出奇。并对每种达成机制的内涵及达成突然性的作用方式作了简要分析。