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正维稳戍边是中央赋予兵团的职责和使命,也是兵团存在价值最根本、最重要的体现。兵团成立60年来,不负屯垦戍边使命重托,在稳疆、兴疆方面发挥了不可替代的作用。近日,习近平总书记在新疆、兵团考察时的重要讲话和第二次中央新疆工作座谈会,对兵团的工作作出重要部署,并明确要求兵团要增强大局意识、主动意识、担当意识,发挥好维稳戍边的看家本领,为兵团进一步提高维稳戍边能力指明了途径和方向。 相似文献
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新形势下各种思想文化相互激荡。校园文化建设面临严峻挑战 伴随改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,特别是加入WTO后,我国将逐步开放文化市场,各种思潮将不断涌进。在这样复杂的国际国内环境下,校园文化建设将受到严重影响。 相似文献
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舰船装备远程维修支援体系研究 总被引:2,自引:0,他引:2
借用20世纪90年代初期中国学者提出的开放的复杂巨系统理论,以及处理开放的复杂巨系统的方法论——从定性到定量的综合集成法,揭示了舰船装备远程维修支援体系的本质是一个人机共栖的开放的复杂巨系统;给出了描述系统的基于Agent的一般框架和在巨系统理论指导下研究远程故障诊断问题的思路;最后提出了需要进一步研究的几个问题。 相似文献
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在外部条件既定的情况下,中国军工能否有效实现结构开放效应,主要取决于军工开放战略定位、政策目标选择和运行机制效率。在军工开放战略上,应科学定位为结构优化开放战略模式,有效促进武器装备结构升级;在产业目标选择中,应分类进行、逐步实施,形成有序竞争的开放式能力发展格局;在完善运行机制方面,应以增强军工结构开放的转置能力为主,建立高效的选择机制、传导机制和创新机制。 相似文献
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从战备角度看军工企业人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着市场经济的深入发展,军工企业在改革浪潮中不断前进,变得逐渐开放和富有竞争力。然而,知识经济时代日益重要的人力资源管理却在我国多数军工企业遭遇尴尬。与地方民营企业相比,他们面临着更为严重的人才流失和短缺等问题。究其根源,我国军工企业人力资源管理模式普遍停留在传统的操作性或是功能性管理阶段,缺乏战略性和有效性。因此,如何有效地进行战略性的人力资源管理成为军工企业的当务之急。为了在市场中赢得一席之地,军工企业必须从现在起登高望远,建立战略性人力资源管理模式。 相似文献