“己所欲”也要“慎施于人”

孔子曾对弟子说过一句话:"己所不欲,勿施于人"。意思是说,自己不想做或者不愿做的事情不要强求别人去做。这句话对带兵人也有很好的启示:不能凭借手中的权力强求部属干一些他们不愿干或者不想干的事情,而自己却在一边"挑肥拣瘦"干自己喜欢的事情,这样的干部不能营造出和谐的内部关系,个人也将失去管理别人的威信。部队管理者应把"己所不欲,勿施于人"作为座右铭,时时处处提醒自己:多做换位思考,多为别人着想,多聆听他人的意见,有快乐一起分享,有任务一块完成,这样才会赢得他人的拥护和爱戴。     

越多感恩越幸福

感恩是一种处世哲学,是一种品德修养,更是一种健康的心态和健全的人格。无论对社会、团队还是个人,当知恩、感恩、报恩成为主题和准则,成为自觉和风尚,社会发展就会更和谐,人际关系就会更融洽,幸福指数就会不断提升。古今中外,知恩图报的思想深入人心。看过一篇文章,说有位教师经常通过问卷对学生进行感恩教育:"你是否常常想起帮助过你的人?你有没有最想感谢的人?你为需要帮助     

切实做好远洋护航中“两个经常性”工作

经常性思想工作和经常性管理工作是部队全面建设的根本性、基础性工作,对于确保部队的安全稳定和集中统一,全面提高部队战斗力,具有十分重要的作用。执行远洋护航任务,舰艇"两点一线"往返奔波连轴转,官兵值班执勤接替频繁,集中教育、综合整治等大项活动,因人员难集中、时间较分散等原因难以开展,"两个经常性"工作的作用更加突出。因此,远洋护航等动态条件下"两个经常性"     

中船重工704所研制稳定鳍填补国内减摇技术空白

2012年6月28日,中船重工704研究所研制的小水线面双体船（SWATH船）稳定鳍设备获实船使用成功,为小水线面双体船提供了安全的保障。704所历时4年研制成功这套稳定鳍,解决了小水线面双体船在中速、     

军官职业化内涵解析及启示

建立具有中国特色的军官职业化制度,是新时期军队改革的主要任务之一。全面理解军官职业化内涵是进行军官职业化改革的基础。从职业的内涵入手,探究了军官职业化内涵,同时分析了职业军官的基本特征。在此基础上,提出了建立军官职业化制度,即应该实行严格的军官员额立法制度、培养军官职业素养、改革军官晋升与淘汰制度、建立与职业化相适应的工资薪金激励机制、完善军官退役安置制度等。     

规范“四个秩序”确保安全稳定

为贯彻落实大学敏感期安全管理工作会议精神,确保敏感期内部安全稳定,开学以来,大学加强“四个秩序”安全管理,从抓经常性、基础性工作入手,大力开展安全教育和隐患排查治理活动,坚持把发现问题、督导落实贯穿始终,为圆满完成新学期各项任务奠定了坚实的基础。     

提高职工综合素质是构建和谐企业的关键

提高职工的综合素质,为他们提供最大限度的发展空间,既是维护职工的根本利益,也是维护企业的根本利益,是企业和谐的基础,也是构建和谐企业的关键。 构建和谐企业是摆在企业管理者面前的一个新课题,在实践中需要解决的问题很多。学习贯彻科学发展观,就是要以实现人的全面发展为目标,始终把实现好,维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。作为企业,提高职工的综合素质,为他们提供最大限度的发展空间．既是维护职工的根本利益．也是维护企业的根本利益．它是企业和谐的基础,是构建和谐企业的关键。     

声音

“黎巴嫩应拥有一支强大的军队来保卫自身在本地区的利益,黎巴嫩应当保护自己免受威胁。黎巴嫩的安全和稳定与本地区的安全和稳定息息相关,伊朗的政策是促进地区国家的集中以及加强地区安全和稳定。” ——伊朗国防部长艾哈迈德·瓦希迪2826日说、加强黎巴嫩军队的实力是伊朗的战略目标之一。     

美国应侧重维系亚太力量平衡

美国应该尊重中国在维护远东大陆稳定方面特定的历史和地缘政治作用。就地区稳定与中国举行对话不仅有助于降低美中爆发冲突的可能性,而且还有助于降低中国与日本或中国与印度之间产生误解的可能性。     

党的十八大报告解读之四——抓住用好战略机遇期为全面建成小康社会而奋斗

综观国际国内大势,我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。我们要准确判断重要战略机遇期内涵和条件的变化,全面把握机遇,沉着应对挑战,赢得主动,赢得优势,赢得未来,确保到二○二○年实现全面建成小康社会宏伟目标。