实现自我和谐

自我和谐，是指个体在身与心、现实与理想等各方面均能和谐。一个人自我和谐的程度越高，就越能保持良好心态，积极地接纳自我，有效地控制自我，较好地适应环境。从“自我”做起，努力实现自我和谐，是每一名官兵不断成长进步，实现自我价值的首要条件，也是构建和谐军营，增强部队战斗力的基础。     

日本要建反间谍中心严防间谍渗透

为防范其他国家对日间谍活动，统一管理各省厅的机密情报，日本政府8月9日在首相官邸召开了“加强反间谍工作会议”，并出台了《强化反间谍机能基本方针》。10日，该基本方针提交内阁会议并获得通过。根据该方针，日本政府将于2008年4月在内阁情报调查室下增设“反间谍中心”，就涉及国家安全及外交事务方面的重要情报设定统一标准，并将于2009年4月起正式执行。     

部队政治主官的角色定位

部队政治主官是部队全面建设的组织者和领导者之一。部队能否按照科学发展观的要求，履行好我军新的历史使命，促进部队建设又好又快发展，政治主官起着举足轻重的作用。特别是在抓党委（支部）班子建设、促进官兵学习成才、加强思想政治工作、构建和谐军营中，部队政治主官是第一责任人，必须履行好职责，唱好主角。     

头冷·脚热·八分饱——从健康长寿之道看人生和谐之理

英国伊丽莎白女王时代，人们对一位130岁高龄而依然矍铄的智叟能如此长寿十分好奇，纷纷问其长寿之道。智叟说：“我把长寿奥秘已写在这个金制盒子里，谁肯花最高的价钱来买，谁就能得到这个长寿秘诀。”于是，很多有钱人蜂拥而至，竞相出高价收买。后来，被一位富商以十万黄金买去。富商打开盒子一看，只是七个字：“头冷、脚热、八分饱”，感到有些失落，     

善统·会分·能合——旅团党委机关抓基层建设三要

旅团党委机关作为基层歙的直接决策者、领导者和组织者，既要统筹安排，发挥好“一线指挥部”的作用，加强对抓基层工作的统一领导，又要具体帮促，协助基层理清思路，做好“解压”、“整合”的文章。具体来说，要突出抓好统、分、合三方面工作。     

构建和谐机关的四个维度

机关的和谐是部队的福气，也是构建和谐军营的关键之一。毛泽东在建国初期谈到吏治时曾说：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”这对今天构建和谐机关有重要的启发和借鉴意义。构建和谐机关，也有几个维度需要把握。     

积极构建团结和谐的军政军民关系

青海省黄南藏族自治州是一个以藏族为主体的多民族聚居区，少数民族人口占全州总人口的92％，是驰名中外的“热贡艺术”发祥地。黄南军分区针对工作中与地方单位和人员接触较多，易发生民族矛盾和军民纠纷的实际，把构建和谐军民关系作为加强军政军民团结、维护社会稳定的一项重要工作来抓。他们邀请地方统战、民族宗教部门的领导和学者为官兵系统讲解党的民族政策，全面介绍驻地16个少数民族的历史、文化和风俗习惯，并将要点编印成册发到官兵手中；组织大家认真学习《民族区域自治法》及党的民族宗教知识；利用“八一”、国庆、元旦、春节及民间传统节日等时机，开展军地互访和座谈交流活动；积极组织官兵和民兵预备役人员投身驻地生态环境综合治理、重点工程建设、抢险救灾、扶贫济困和维护社会治安等各项活动。军分区还多方筹措资金21万元，在同仁县曲库乎乡西h沙村修建了黄南军分区希望小学，改善了80名藏族学生上学条件，用实际行动赢得了地方党委、政府和人民群众的信任，     

北京市东城区人武部积极为构建和谐社会贡献力量

北京市东城区是首都功能核心区。该区不仅承担着首都政治中心、文化中心和国际交往中心等功能．而且也有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统。该区连续5次被命名为北京市双拥模范区，连续4次被命名为全国双拥模范城。东城区人武部始终把创建双拥模范城活动作为构建“文明和谐新东城”和推进军事斗争准备的有效载体，     

强化司法行政职能作用 推进新型团场建设

屯垦戍边新型团场建设是兵团社会和谐发展、科学发展的具体实践形式,包括政治、经济、文化和社会各项事务的全面发展。司法行政机关担负着法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助等多项职能。强化面向团场的基层司法行政工作,能进一步促进团场经济发展,增强职工群众法律素质,提高团场法治化管理水平,社会将更加和谐稳定。     

坚持依法治国与以德治国的有机统一

治国方略的认识和定位 ,是马克思主义国家学说的重要内容。从依法治国到法治与德治相结合 ,是我党治国方略认识上的一次新飞跃 ;在依法治国的同时坚持以德治国 ,是对德治与法治关系的一种理论创新 ;把道德建设与法制建设结合起来 ,是新世纪社会主义精神文明建设的一个新抓手。始终不渝地坚持法治与德治的有机统一 ,对于有中国特色社会主义的持续、全面、健康发展 ,具有重大而深远的意义