要善于营造和谐关系

营造和谐融洽的人际关系,是一个人成长成才、有所作为不可或缺的必要条件。一个人学历再高、本事再大、能力再强,如果没有和谐的人际关系,大量精力被人事纷扰所牵扯,不可能聚精会神做好工作,更不可能干出一番事业。因此,机关干部要以实际行动营造和谐、融洽、健康的人际环境。     

凌云“军转民”传奇(之三) 精神引擎

2011年7月,凌云集团党委被评为全国先进基层党组织;2012年11月,凌云集团的"六个满意"文化作为和谐文化的代表被评为"全国十大典型案例";今年7月,凌云集团又传喜讯,集团工会被评为"全国模范职工之家"!一系列荣誉的背后,凝聚着全体职工的心灵归属,印证着凌云一路走来的坚定步履,同样展示着企     

用奋斗托举强军梦

梦想,凝聚共识：梦想,汇聚力量。人不能没有梦。作为一种超越现实的追求,人类的梦境总是向往美好、向往明天。一个梦想能让个体生命放射出耀眼光芒,一个梦想同样能让一个民族进发出强劲活力。几千年来,中华民族渴望人际和谐、民族和谐的梦想生生不息,代代相传。     

多措并举构建团结友爱和谐纯洁的内部关系

习主席强调指出:"尊干爱兵、官兵一致历来是我军的政治优势和优良传统,一定要在新时代保持和发扬好。要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。"进入新时代,官兵的成分结构、价值取向、行为方式等发生了明显变化,呈现出很多新情况新特点。为此,要坚持从大处着眼、从细处入手,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。     

弘扬井冈山精神促进人民军队发展

坚持党对军队的绝对领导,强化思想政治工作的生命线作用,发扬民主,实行官兵平等,依靠群众、服务群众,是我党在井冈山斗争时期人民军队建设的重要成果。当前借鉴井冈山斗争时期红军建设的历史经验,既有利于弘扬井冈山精神,培育时代的民族精神,也有利于构建和谐社会,促进人民军队和谐发展,密切官兵关系、军民关系,抵御各种错误思想,使人民军队始终保持忠于人民、忠于党的优良传统。从而确保人民军队在党领导下高度稳定和集中统一,形成团结、友爱、和谐、纯洁的官兵关系和军民关系,增强部队的凝聚力和战斗力,有效履行新世纪新阶段我军的历史使命。     

打造一片和谐的天空

近日,黑龙江省铁力市人武部协调医院、劳动局、司法局等部门,来到驻地偏远闭塞、发展相对落后的工农乡兰河村,看望抗美援朝老军人,并为村民检查身体、送药品、开展法律讲座、发放致富信息,受到政府和群众的一致好评。     

为什么要对党员、干部提出做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者的要求？

党的十七大报告提出要使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。这是新世纪新阶段加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设的根本要求和目标任务,对于建设高素质干部队伍和党员队伍、完成党的执政使命具有重大战略意义。     

如何推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界？

面对大变革大调整的世界,中国共产党倡导什么样的世界秩序观?这是一个举世瞩目的重要问题。党的十七大报告对这个问题作出了鲜明而深刻的回答:"共同分享发展机遇,共同应对各种挑战,推进人类和平与发展的崇高事业,事关各国人民的根本利益,也是各国人民的共同心愿。     

把科学发展观体现在工作的各个环节

党的十七大是在建设有中国特色社会主义的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会的召开举世瞩目,盛况空前。我作为兵团代表非常有幸地参加了大会,并亲耳聆听了十七大报告。报告令人振奋,催人奋进,全面、精辟地总结了十六大以来我国在建设有中国特色社会主义各方面取得的辉煌成就,客观分析了我国在     

努力实现直升机产业的转型升级

高举“科学发展观”的旗帜,坚定不移地走直升机产业化之路、转型升级之路、精益管理之路、军民品协调发展之路、和谐发展之路,努力实现公司又好又快发展的目标,是昌飞公司应对“十一五”乃至今后较长一段时期内的铿锵誓言和不懈追求。