推进政治机关科学发展应做到"四个和谐"

推动政治机关科学发展,必须以发展为前提、以促进和谐为着力点,努力做到与上级机关、同级机关、机关内部、下级机关或基层的"四个和谐",确保政治工作科学有序、快捷高效地运行.     

比服务促和谐 比贡献促发展——中航工业昌飞将“为民服务创先争优”活动落实处

为进一步推动创先争优活动的深入开展,动员和引导公司各基层党组织和广大党员职工以昂扬向上的精神风貌,全力冲刺2011年科研生产经营任务和2012年年产百架直升机目标,中航工业昌飞在各基层党组织和广大党员中开展了以＂比服务促和谐,比贡献促发展＂为主要内容的＂为民服务创先争优＂活动。     

求真务实，和谐创新 努力营造中央企业宣传新阵地

2010年11月,国资委对下属中央企业门户网站进行了绩效评估工作,中国兵器装备集团（以下简称兵装集团）在此次评估中,取得了较大的进步,从之前的D级一跃而进入A级行列,成绩令人振奋。在互联网日新月异发展的今天,企业网站是和谐网络环境重要的组成部分,是企业信息化建设的重要内容,也是信息化工作绩效最为直观的表现。     

运用科学发展观促进企业科学发展

开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展,促进社会和谐稳定的迫切需要,是保持和发扬党的先进性、推动企业科学发展的必然要求。深入学习科学发展观,将理论与实践相结合,将最大限度的促进国家的进步、企业的发展,为企业指明前进的方向。     

“能力不足”是兵团事业发展之大患

学习贯彻胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神执政能力是领导和推进党的事业的必备能力素质,执政能力建设是贯穿党的建设的一条主线。胡锦涛同志在"七一"讲话中将"能力不足"列为全党面临的"四大危险"之一,进一步强调了执政能力对党的建设和事业发展的极端重要性。兵团事业是一项特殊重要的事业,没     

“郑和”舰，挺进深蓝向远洋--探索海洋传友谊 “和谐使命--‘郑和’舰环球行”独家访谈

经中央军委批准,2012年4月16日,中国人民解放军海军副参谋长廖世宁海军少将率领训练舰“郑和”舰从大连启航,执行代号为“和谐使命——‘郑和’舰环球行”的远航出访及实习训练任务。     

以人为本构建军工科研院所员工和谐心理契约

心理契约本质上是一种情感契约,是形成组织凝聚力和团队氛围的一种无形的手段。员工心理契约的构建,对于企业的健康发展至关重要。当前,如何在军工科研院所与员工间构建起和谐的心理契约,是军工科研院所面临的一项重要问题。     

为青年官兵成长营造和谐环境

着眼青年官兵学习的需要,建设科学的育人环境。青年官兵普遍思维敏捷,求知欲强。科学育人,就要把握青年官兵的时代特征,坚持用正确的目标引导人、先进的思想培育人、良好的氛围激励人。(一)定准人生目标,端正学习方向。青年官兵是军队的基础,向什么样的人学习、走什么样的道路、成为什么样的人才,不仅关系到自身的进步,而且关系到军队的发展,是部队建设的大问题。当前,一些青年官兵注重物质享受、疏远精神家园,追求时尚现实、忽略深远价值,崇拜明星大款、淡漠英雄伟人,与部队的主导价值观不一致。要按照面向现代化、面向世界、面向未来的要…     

连队要实现五大和谐

一是连队与上级和友邻连队的和谐。连队与上级和友邻连队的和谐是和谐连队的先决条件。连队作为部队整体的一个细胞,其训练、教育、战备、管理、后装等工作要服从和服务于部队的现代化建设,并积极地把自身建设融入到部队整体发展的全局中去,为集成部队战斗力和提高打赢能力做贡献。要维护好与领导机关的和谐,始终以领导机关的指示为工作的导向,充分尊重领导机关的意见和建议,实现连队建设顺畅发展。要维护好与友邻连队的和谐,加强联系和沟通,建立起互信互利、和谐共赢的良性合作局面,在工作中相互支持、共同进步,避免出现互相猜疑和拆台的现…     

培育和谐文化构建和谐企业——华烽公司企业文化建设实践与思考

构建社会主义和谐社会是当前中央工作的大事,是全面建设小康社会的基础,是历史发展对我们提出的新要求,也是广大人民根本利益的具体体现。要构建和谐社会,必须从构建和谐企业、和谐社区、和谐学校、和谐家庭这些“细胞”入手,才会取得实效。在构建和谐社会中,企业起到十分重要的作用。一个企业建设的好坏,事关社会的和谐与发展。一个建设得好的企业,不仅能为社会、为国家多做贡献,而且能成为员工的美好家园,成为和谐社会的和谐音符。一个企业建设得不好,不仅会成为社会的包袱,影响社会的安定团结,而且员工也不可能有安全感,更谈不上企业的持…