企业标准制定和编写过程中有关问题的研究

企业标准在制定过程中,除了要求技术内容正确、完整、统一,与国家标准、行业标准协调一致以外,在编写格式和文句表述等方面还应与国际标准接轨,使产品标准向外向型、贸易型转向。     

馆藏信息产品推销艺术体会

作者曾经担任过多年的电子部科技情报所文献馆馆长,为开发馆藏信息发动全馆人员了解市场需求,推销多种形式信息产品。作者认为,市场需求是萌生各种馆藏信息产品的先决条件,多年的计划经济使文献馆工作人员不善于与市场打交道,通过多年的营销,确立了一个信念,即国防口丰富的馆藏资料在市场经济社会将起到重要作用。发现馆藏信息产品用户,沟通文献馆工作人员与用户之间的了解,是做好文献信息产品营销的重要环节,本文就这个观点叙述了作者一些切身体会。     

如何搞好军工产品售后技术服务工作

通过对某自行榴弹炮售后技术服务工作的分析总结,阐明了军代表在军工产品售后技术中的作用,及军代表做好售后技术服务工作应该注意的问题。     

把标准化工作贯穿于产品研制全过程

根据现代武器新产品研制的发展情况,论述标准化工作贯穿研制全过程的重要作用。并结合产品研制的主要特点,从先进性、综合性、阶段性及可靠性方面进行综合分析;对研制过程中如何开展标准化工作以达到满足战技指标的要求,提出探讨性意见,并举例说明开展标准化工作后所产生的实用效果。     

深入开展型号产品通用化、系列化、组合化工作

本文结合实际情况探索了开展型号产品通用化、系列化、组合化工作的目的和方法。     

论军人劳动与军人报酬

文章对军人劳动与军人报酬问题,从定性、定位、定量三个方面进行了论述。认为,军人工资福利待遇是国家给予军人的劳动报酬。国家报酬制度是军人劳动报酬的前提和基础,决定、支配社会一般劳动者劳动报酬的因素和规律,同样决定、支配着军人的劳动报酬。由于军人的劳动是一种生产“保卫”和“安全”的特殊劳动,为社会提供的产品是一种公共物品,这种“安全产品”是一种“整体”产品,具有不可分割性。因此,军人的工资福利待遇在国民收入的分配中处于再分配的地位,是通过国民收入的再分配而实现的。由此决定了军队只能吃“皇粮”。军人工资待遇从数量上主要取决于军人劳动的数量与质量,军队活动的效率和水平,以及社会生产力发展的水平。据此,军人工资福利待遇也应建立相应的增长机制。     

优化产品结构增强国际竞争力

本期刊登金城集团公司、大连新船重工集团公司和中兴通讯股份有限公司实施“走出去”战略,使他们的产品销售打开了海外市场,不仅取得了较好的经济效益,而且丰富了军工企业参与国际市场竞争的经验,读来令人振奋！ 市场竞争激烈,优胜劣汰;企业要走出去参与国际市场竞争,风险更大！对于这些,上述三家企业的领导是明白的。为什么他们“明知山有虎,偏向虎山行”呢?主要是:他们高屋建瓴,着眼于企业的长远发展,不断拓展自己的发展空间,有志把企业做大做强。 挑战为勇者所为。在市场经济条件下,机遇与风险同在,有魄力的企业家总是信心百倍,永远不安于现状,打破常规寻求更大发展。他们奋发有为,组织职工对旧的习惯势力和传统现念进行更新,大刀阔斧地改革机制。为适应国际市场的需要,他们重用人才,加强技术改造,有选择地对世界最新技术进行跟踪,积极开发高技术、高附加值产品,并在提高质量和售后服务上下功夫,增强了企业的核心竞争力,使产品在市场竞争中势如破竹,出口规模不断扩大,成绩突出,从而推动了企业的跨越式发展。上述三家企业的经验,值得我们学习和借鉴。