当前征兵工作遇到的问题及解决办法

兵员征集工作是军队建设的重要基础。近年来,随着国家改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,以及其他一些因素的影响,征兵工作遇到了“两不”问题:即适龄青年应征报名积极性不高,高素质适龄青年报名人数不多。究其原因,一是发展空间小。近年来,军队从地方高校选拔不少毕业生补充到干部队伍,同时也招收了不少国防生作为军队后备干部,军队院校从士兵中招收学员的数量大幅减少,从士兵中直接提干的人数微乎其微。服役满2年的义务兵也只有部分能转士官,晋升高一级士官人数越来越少,难度越来越大,致使适龄青年普遍认为当兵没出路。二是…     

坚持创新 加强基层建设

当前,民兵基层建设既面临难得机遇,又面临新的挑战。只有坚持用新的观念审视新的实践,用新的思路谋求新的发展,用新的办法解决新的问题,才能找到发展进步的切入点,开创基层建设的新局面。近几年,我们虽然在破解民兵基层建设难题上取得了一些成果,但随着新情况、新问题的不断涌现,党委机关创新意识不够强,创新领域不够宽,创新办法不够多的问题仍然存在。从以往的实践经验和民兵工作的现实需求看,加大基层建设的创新力度,应注意把握好以下几点：     

加快推进军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案工作——访国防科工局安全生产与保密司司长朱名有

为贯彻落实中央领导关于加强军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理的指示精神,国防科工局根据《中华人民共和国保守国家秘密法》有关规定,于2011年4月29日制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》,2012年2月5日印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》。     

如何规范填写《军工涉密业务咨询服务单位安全保密条件备案申请书》

针对申报单位填报《申请书》时出现填写内容不规范,涵盖面不全、过于形式化等问题,现提出一些具体建议 为加强军工涉密业务咨询服务的安全保密监督管理．确保国家秘密安全,国防科工局制定并印发了《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法（试行）》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法实施细则》,明确对军工涉密业务咨询服务单位实行安全保密条件审查和备案制度,规定从事军工涉密业务咨询服务的单位,应当通过国防科技工业管理部门组织的安全保密条件审查,军工单位不得委托未通过安全保密条件备案的单位进行涉密业务咨询服务。     

第二专题 地区国家对亚太安全的看法 多边主义是预防战争和冲突的唯一办法

21世纪被视作是亚洲世纪,或者说太平洋世纪。根据全球人口统计,亚洲人口占全球人口60%,亚太地区似乎拥有世界中产阶级的大多数,占到了世界消费的多数。欧洲70%和世界50%的集装箱都要经过印度洋,世界地缘政治力量正从西方转到东方,使得亚太地区越来越成为世界的中心。亚洲国家对于西方越来越重要,在世界经济和政治舞台的作用越来越大。     

积极探索民营企业生产军品质量监督办法

随着装备采购制度改革,装备承制单位的成份变得越来越复杂,一批批优秀的民营企业、军队和大学研究院所也纷纷加入到军品研制和生产阵营中.这是我军装备采购体制的一项重要改革,将对我国实现富国与强军的统一,开创国防和军队建设新局面产生深远的影响,对于推进新时期国防和军队现代化建设具有重要意义,是加速我国国防现代化建设的战略选择.军代表如何对不同承制单位生产军品实施有效质量监督,改进、创新军品检验验收的具体方式方法,确保质量建设各项工作更加深入细致、扎实有效,是一个值得深入思考和研究的问题.     

“活力指数”助推基层党建

今年,二师二十五团制定了"活力积分"管理办法,引入竞争机制,将全团15个基层党组织和456名党员个人开展党务活动的情况进行量化积分、评星晋级、动态排名,对活动开展有力的党组     

人文社科学术科研课题立项浅见

我院的学术科研活动,人文社科方向比较薄弱,其中能否在省部级以上科研管理机构申请到立项是一个重要症结。木文从我院的实际情况出发,在分析人文社科学术科研立项工作面临形势、问题的基础上,提出了作者的一些认识和改进办法。     

公安边防管理部门办理刑事案件存在的问题及对策

公安边防管理部门在打击刑事犯罪活动中发挥了应有的作用,但由于多种原因也使其在办理刑事案件过程中存在许多问题,本文从边防办案实际情况出发,在分析产生问题原因的基础上,提出了作者的一些认识和解决问题的办法。     

狠抓党风政风建设

正2013年以来,一师十团党委、纪委认真贯彻落实中央八项规定、兵团党委二十六条规定、师、市党委二十八条规定,扎实开展党员干部的作风建设和党风政风监督工作。一是党委班子以上率下。党委中心组坚持每月一次集体学习制度,认真学习中央、兵团及师、市党委作风建设相关规定以及各类政策性文件,并做到时间、主题、人员"三落实"。党委班子成员,尤其是两位主要领导在落实作风建设制度上