大兴区人武部认真抓好民兵整组工作

北京市大兴区人武部根据民兵组织分类和调整原则,认真落实各类编组方案,科学划分工作阶段,突出抓好重点工作。人武部领导带领工作组深入基层,对区内乡镇、街道和企     

信息化战争条件下的军人膳食营养保障原则

针对军人在信息化战争中的体力脑力消耗,提出了坚持服务官兵,确立合理化、科学化、标准化的饮食保障,灵活运用多种膳食保障等军人营养保障原则。     

军队理财新论

理财,历来为政治家、军事家所重视。然而,这一老生常谈的问题在社会主义市场经济的今天,似乎又有许多新意。因此,文章针对军队财务工作的实际,对新的环境条件下的理财原则、体制、思路、预防和境界作了较深入研究。认为,理财中的保障重点、兼顾一般、留有余地三原则如同一鼎之三足,不可偏度;理财体制既是经济问题,也是政治性极强的军事经济问题,现行的“双轨制”体制必须进一步改革完善,建立严密、有序、高效的理财体制;理财的思路要清晰,宏观调控以紧为主,松紧适度,投向投量以下为主,上下适中,供应管理以软为主,软硬兼顾,矛盾处理以柔为主,刚柔相济;预防工作也不可松懈,对盗、骗、错、乱、绊均须防范于未然;理财境界以精神境界为基础,理财必须以不贪不占、不争不恃、不愠不怨和不嬉不逸为基本境界,在金钱面前,当自觉、自省、自警、自律、自重。     

对军品价格若干问题的再认识

我国现行军品定价方法是在计划经济体制下产生的。它既没有考虑社会必要的资金和劳动耗费价值的作用,也没有考虑有效劳动与形成价值量的关系。因此,必须对此进行改革。本文在对军品定价理论依据、军品价格形成中成本的再认识之后,提出了军品定价方法的改革应遵循三个原则:即只有有效的劳动才能形成价值;以定价成本制定军品价格;军品利润率不应成为定价的法定条件。     

论军队财务管理原则的调整

财务管理原则是军队财务“双轨制”体制的集中体现。由于现行财务管理原则的弊端,出现了财政多财力散、指头硬拳头软、自身富系统穷和财务归口实为缺口等问题。根据军委和总部的指示精神,结合近年来军队财务管理的实践,本文认为,可将现行财务管理原则修订为“党委统一领导,财务归口统一,部门分工负责”。修订后的财务管理原则,便于集中财力办大事,促进部队全面建设;便于加强财务保障与监督,提高经费使用效益;便于管钱管物有机结合,保证各项事业协调发展。     

浅谈企业标准化工作计划的编制原则

要做好企业标准化工作并取得实效,必须要有一个科学务实,能激励职工积极工作的企业标准化工作计划。文章提出了编制计划时应遵循的主要原则。     

从车工工作物等级的划分看机械加工工作物等级划分的一般原则与方法

通过对影响车工工作物等级划分的诸因素及如何确定其内容的分析,阐述了划分车工工作物等级的5种方法,进而得到了机械加工工作物等级划分的一般原则和方法。     

生活费指标管理实践研究

生活费由实报实销管理改为指标管理,是近年来总部在军队财务管理上的一项重要改革。文章结合生活费指标管理试点工作实际,阐述了生活费指标管理的实践意义和实践原则,强调了在具体操作上应把握的环节,论述和提出了当前生活费指标管理中亟待解决的问题及建议。     

对建设队科教育集体的思考

在军队院校中,在同一学员队任课的教员分属不同的部（系）和不同的教研室,各自为政,制约着教学质量的提高和院校建设的发展。如何调动各方的积极性,使其形成一个团结协作的战斗集体,合力育才呢？本文提出了建设队科教育集体的新设想,并对队科教育集体建设的原则和发挥作用的方式进行了初步探索。