杏林园里竞风流——记优秀转业军人、昆明理工大学医院院长何关林

一位将青春奉献给了军营、年届不惑才转业到地方工作的军人,凭着任劳任怨、刻苦钻研的精神和敢想敢干的作风,在一个人才济济的单位里,不但尽快熟悉了情况,站稳了脚跟,而且在担任领导职务后,心系全局,锐意改革,使单位面貌焕然一新,多次受到国家教委、云南省教育厅等上级部门的表彰和奖励。他就是昆明理工大学医院院长何关林。     

谁的车就是谁的错?

"什么?我撞了人?马上把钱送医院?这都啥事啊,你打错了吧?"刚开始李参谋还以为是个误会,但当对方在电活里报出他的车牌号码和款式颜色时,李参谋急忙按对方说的地址赶往医院。"你是谁?那个撞人的司机呢?"李参谋走进病房没等开口,伤者刘某的家人首先把他给问住了。     

“李蛮子”的烽火人生

☆白求恩用不太熟练的汉语对他说:“都说你是个谜,终于见到你啦!”☆毛主席在延安表扬他:“我们的‘蛮子’不仅是个战斗英雄,还是个种菜能手噢!”☆1991年秋,王震将军在新疆考察工作接见他时说:“记得,记得!怎么会不记得你‘蛮子’呢?”☆他先后7次负伤,被授予“八一勋章”“独立自由奖章”“解放奖章”等。     

士官汪守俊抗灾一线受好评

5月24日,来自四川青川地震灾区的一位民政干部的电话,打进了65827部队梁忪柏的办公宅,一定要感谢部队培养出这么好的战士,汶川大地震发生后,四川籍士官汪守俊和家休假,他闻讯而动,     

如歌的生命

这是一个真实的故事,故事的名字叫"父爱"。故事的主人公叫杨成贵,解放军第8医院原副院长。杨成贵有3名亲生子女,但他却是13个孩子的父亲。而13个儿女中有9个先后上了大学,3个考取了研究生。如今,有6名子女和杨成贵一样选择在西藏默默奉献,让如歌的生命在雪域高原鲜艳绽放。     

攀枝花军分区人武、专武干部集训有新意

前不久,四川省攀枝花军分区举办了一期县(区、大企业)人武部长、军事科长和部分乡(镇、街道)武装部长集训。集训班注重在“练内功、打基础”上狠下功夫,着力提高军事干部的谋略运筹、组织指挥、快速动员和遂行任务的综合能力。一是着眼“三个牵引”(以作战任务、实战演练和训练难点为牵引),科学筹划集训内容。二是坚持“三个贯穿始终”(把严格管理、按纲施训和从难从严贯穿始终),以     

构建医院信息化会计控制体系实现医院内部会计实时控制

医院内部会计控制体系是为了保证内部控制有效执行的一系列措施和方法。要实现医院内部会计实时控制网络,首先应构建科学严谨的内部会计控制。合理、良好的内部会计控制体系既可以有效地防止医院会计信息失真、降低存在的或潜在的各种风险,又能很好地发挥会计信息系统的监督、控制和管理职能。     

加强教育和管理 突出职工队伍建设——四川简阳市人武部加强职工管理的做法

四川简阳市人武部始终按照军队条令条例和地方事业单位职工管理有关规定,不断加强职工队伍建设,保证了职工队伍的稳定,使职工队伍思想信念坚定,业务技术精湛,作风严谨、纪律严明。一是抓学习教育,不断提高职工素质。坚持把职工的政治理论学习纳入党委中心组学习计划,统一组织、统一安排、统一内容、统一标准,做到党委与机关、干部与职工一起学习、一起交流体会,共同提高。近年来,该部先后组织职工参加军分区的军械修理、微机操作和     

西南短波

贵阳市小河区人武部于去年12月14日,进行了以军事理论、5公里越野、网上标图、多媒体制作、战术作业为内容的军事训练考核,考核成绩人人达标。(郭仕军)迪庆军分区100余名老兵深入学习十七大精神,表示坚决服从组织安排,留队做忠诚卫士,退伍做致富标兵。(邝昌健)四川康定县人武部坚持把培养信息化人才作为单位全面建设的重点,积极组织干部、职工学电脑、精电脑,目前,该部干部全部通过国家计算机一级考核,80%的干部通过二级考     

西南短波

最近,四川平武县人武部组织80多名民兵应急分队人员进行集结点验和应急拉动,圆满完成了上级赋予的验收任务。(龙安荣)贵州遵义市红花岗区出台制度重奖立功受奖官兵。(向安顺)四川篷溪县人武部动手做好征兵准备工作,确保一季征兵、四季准备。(安闻)贵州江口县双江镇武装部积极组织民兵开展学习宣传贯彻十七大精神活动,促进了民