军分区、人武部体制编制调整改革后遇到的问题及对策

2003年,为推进中国特色军事变革,党中央、中央军委决定再次调整改革军队体制编制,主要是裁减员额20万,优化内部结构。在这次军队体制编制调整改革中,军分区、人武部变化很大,因此,随着新的体制编制的运行,军分区、人武部在工作上出现了一些新的情况和问题,亟待研究解决。军分区、人武部体制编制调整改革后,工作上出现的新情况、新问题主要表现在以下“三个矛盾”上。——人员编配少与工作任务重的矛盾。按照新的编制,绝大多数军分区取消了科,司、政、后多的3～4人,少的2～3人,人武部一般一个科也只有1～2人。军分区、人武部的编制缩小了,人…     

吕梁山上一面旗

孝义市地处吕梁山东南部,多年来,市人武部党委“一班人”在上级军事机关和市委、市政府的领导下,积极适应改革形势,与时俱进,不断超越自我,加强自身建设,创建和谐强班子、盯着打赢建队伍、瞄准战争练精兵,高标准完成了上级赋予的各项工作任务,连续13年被省政府、省军区评为“先进人武部”。成为吕梁山上人武战线的一面旗帜。     

努力加速提升部队战斗力

今年,是全军预备役部队调整改革后的第一年,努力加速提升部队战斗力,是当前和今后一个时期需要研究和解决的重大课题。     

贯彻从严治军方针 加强预备役军官管理

预备役部队调整改革后,预备役军官的管理工作出现了许多新情况、新问题,特别是依市建团,扩大了编组范围,对于选择和配备高素质的预备侵军官队伍创造了条件,但预备役军官在地方的职务相对较多、精力投入少等实际给管理工作带来了难度。     

北京奥运候选吉祥物

政府,是国家机构的组成部分,指的是国家行政机关。但“政府”一词本义并非如此。     

对改革沿海地区民兵组织建设的几点思考

新形势下,沿海地区的民兵组织建设,必须贯穿改革的思路,重点把握好以下几个问题。(一)优化队伍结构。一是要优化专业结构。沿海城区战略位置特殊,既是重要的后方保障基地,又是重要的前哨阵地。因此,新形势下,确定沿海地区民兵队伍结构,一定要从未来应急作战的实际需要出发,在坚持民兵制度,普遍落实各级民兵组织的基础上,不断加大海上民兵应急作战机炮分队、民兵专业技术保障支援分队、民兵海军油料储运保障分队、民兵对空观察分队、民兵伪装分队等专业技术分队的比例。二是要优化人员素质。坚持以人为本,重点将思想觉悟高、专业技能好的军地…     

注重搞好“两个和谐”

把构建和谐社会作为建设中国特色社会主义的一项 基本任务,是我们党在改革发展的关键时期做出的重大决策,也是保持共产党员先进性的时代要求。军分区、人武部作为军地的桥梁和联系群众的纽带,必须在构建和谐社会中做出应有的贡献。 加 强 团结 , 把 内 部关 系 搞 和 谐。 军分区系统指挥层次横长竖短,必须把上下关系、干群关系搞得很密切。为此,一是要强化团结意识。团结出和谐,出干部,出战斗力。一个单位有了与人为善、团结友善的良好风尚,就会人气旺、心气顺、干劲足,各项建设就会兴旺发达。调整精简后,军分区机关和人武部的人员更加精干…     

寓军于民：外军建设的新特点

随着国际形势的变化和信息时代的到来,世界各国军队都在大刀阔斧地进行改革,其中寓军于民成为各主要军事强国军队建设的一个新特点。这主要表现在以下几个方面:一、寓军事力量增长于综合国力的发展之中冷战结束后,世界各国虽然仍把军事力量作为维护国家安全的最重要手段,但其作用和地位较之于过去有所降低。不少国家不再把发展军事力量作为优先目标,而是把发展经济作为战略考虑中的首要因素,将军事力量的发展与经济的发展协调起来,既保证了军事实力的相对增长,又取得了经济的轻快发展。如俄罗斯经过前苏联的“嬗变”之后,深切地感到了单纯追…     

五角大楼改革预算程序

五角大楼又将进行改革,这回他们是动真格的。2004年3月5日,美国防部一名高级官员宣布,在决定军事战略和投资优先项目方面,五角大楼出台了一个新程序,代替以前复杂而且拘泥古板的旧程序。一旦全面实施,以前国会和五角大楼那些所谓不可动摇的事情这回也要改变了。改革关键词之一:联合性在伊拉克和阿富汗进行的战争证实了“联合作战”这一老话题的价值。联合作战即使用不同军种的部队协同作战,或是不同军种在同一时间对同一目标发起攻击。虽然联合作战的想法早已得到肯定,但是其具体实施还是在最近。究其原因,首先是先进的通信和指挥系统使联合…     

基层民主建设势在必行

在社会主义市场经济体制下,尤其是农牧团场在落实兵团“1 3”改革文件中,随着生产资料所有权和使用权的分离,随着改革的深入和法制的健全,职工关心和维护自身合法权益的愿望也越来越强烈。为适应新形势下生产力和生产关系的要求,重构团场与职工的关系,基层民主建设势在必行。