提高政治干部信息化素质的思考

人才乃建军之本,强军之基。建立数量充足,素质过硬、结构合理的多层次复合结构的人才队伍,是思想政治工作信息化建设的关键所在。政治干部靠传统优势在未来信息化战争中难以发挥政治工作的作战功能,     

培养“五型”人才提高队伍素质

黑龙江省绥棱农场武装部从提高民兵干部整体素质入手,注重培养小康领路人型,产业带头人型、科技明白人型、市场经济人型、群众贴心人型的民兵干部。农场武装部从省农科院请来农艺专家对民兵干部进行农业知识辅导讲座,丰富了大家的科技知识,     

创新平台

军转干部安置工作做到“四满意”;以十七大精神统揽年度军事训练;“五位一体”夯实维权工作基础;“三个结合”抓好民兵政治教育;干部调整使用确保公正公开;引导民兵在致富路上当排头;     

加强人武干部队伍建设的几点对策

——要增强管理教育的针对性,进一步抓好思想稳定工作。要使人武干部思想稳定,安心尽职,从根本上讲还是要靠加强思想教育。一是要加强专题教育。以事业心、责任感教育为重点,     

提高国家文化软实力

[报告]“提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。”     

民兵要在构建和谐社会中建功立业

党的十七大把社会和谐作为发展中国特色社会主义的基本要求提出,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全军全国各族人民的共同愿望。     

本刊传真

哈尔滨警备区举办政治干部集训班;青冈县人武部饱含真情迎奥运;大连市开放先导武装部组织民兵反恐维稳训练;佳木斯市前进区人武部开展“爱民助残”活动;农垦九三分局人武部保一方平安迎奥运     

创新平台

优惠政策吸引高学历青年应征;开展社会监督促进廉洁征兵;为专武干部学习搭建平台;为老干部健康提供优质服务;强化训练提高通信保障能力;让平安与“奥运公交”同行;     

收获在金秋——来自部分师团落实团场基本经营制度的报告

春种秋收,是庄稼人一年之中最欣慰的时刻。2008年的秋天,对忙碌了大半年的兵团职工而言,意味着更多的收获。落实实践科学发展观,使团场基本经营制度像种子一样深深     

有感于“一把手”最后发言

最近,笔者欣闻某单位推行"一把手"末位表态制,规定领导班子研究重大事项、重要干部任免、大额度资金使用等时,班子的其他成员先表态发言,"一把手"