借鉴外军经验 深化后勤科研社会化改革

文章分析了我军后勤科研社会化面临的困境与机遇,介绍了外军后勤科研社会化的主要做法,提出了在借鉴外军经验时应注意的问题。     

数字

美世咨询公司近日发布的一项报告指出,立陶宛人和巴西人每年依法享有41天的保假期（包括年假和公共休假）,全球最长。     

对农八师、石河子市解放思想大讨论的考量

进入新世纪以来,农八师、石河子市党委相继开展了四次解放思想大讨论活动,以思想的大解放推动经济社会的大发展。考量一：“西部大开发,石河子怎么办？”大讨论活动是师、市经济实现跨越式发展的关键抉择。     

发展五项产业 提升团场实力

农九师170团地处准噶尔盆地西侧、塔额盆地东缘,通过几年来的实践,团场依托资源优势,抢抓机遇,在产业结构调整过程中,遵循因地制宜的原则,宜农则农、宜牧则牧,坚持     

共同推进中美关系新发展

世界的目光再一次聚焦北京,应国家主席胡锦涛的邀请,2009年11月15日至11月18日,美国总统奥巴马首次对中国进行国事访问。中关两国元首就中关关系和其他共同关心的问题进行了深入、坦诚的会谈。中美之间的交融从未像今天这样密切,中关之间的互利合作从未像今天这样广泛。请看本刊根据新华社、《人民日报》《中国青年报》有关报道汇集的这篇——     

民族团结的护花人

在科学发展的道路上,农八师121团19连真可以说是一年上一个新台阶。2008年,连队实现生产总值2120万元,职均收入3．8万元,有20多户职工收入突破10万元。2009年,预计生产总值可达2220万元,职均收入可达到4万元,     

培育当代军人核心价值观足进部队后勤建设科学发展

2月上旬至3月中旬,驻疆联勤某分部干部培训l班上的500多名师、团、营、连“四级主官”带头践行当代革命军人核心价值观,集智聚力,分析破解束缚基层部队建设发展的“瓶颈”,共同研究探索后勤保障部队建设的特点规律和办法途径,着力提高各级主官发现问题、分析问题、解决问题、破解矛盾的能力。     

可喜的跨越——河北省广平县人武部党委营造风清气正干事业氛围记事

这是一种比较奇异的现象:一个人武部,在同一天换了部长、政委、副部长三个部领导。而他们接手的是一个矛盾重重、人心涣散,职工工资8个月未发、外欠债务40多万元的摊子。这是一个可喜可贺的变化:经过历时一年多精心治理,这个人武部实现了艰难的跨越,先后有21个单位和个人受到军分区、省军区和北京军区表彰。     

心无杂念勇作为

河北某预备役高炮第一团政委李建良,在任现职6年间,使一个无营房、无操场、无训练设施的"三无"团队,跨入了省军区先进行列:团队先后被总部评为"军事训练先进团"、2次被北京军区评为"装备管理先进单     

同心铺筑小康路——北京市顺义区人武部帮助柳庄户村促发展记事

北京市顺义区龙湾屯镇柳庄户村过去是有名的贫困村,自从与顺义区人武部结成共建对子以来,军地双方同心协力,共促发展,如今的柳庄户村道路畅通了、村容村貌整洁了、村民收入大幅增加了,成了远近闻名的小康村,军地双方也先后被上级评为"新农村建设先进单位"。