改进机关工作指导 提高基层建设质量

机关是基层建设的指导机构,提高基层建设质量,必须改进机关工作指导。目前,部队建设中经常出现这样一些现象,上级抓工作决心和力度很大,但落实到基层却大打折扣;上级反复强调明令禁止的问题,基层贯彻执行不到位,甚至搞     

突发公共事件四级响应制度建设对加强国防动员建设的启示

所谓突发公共事件四级响应,是指我国各级政府将突发公共事件危害程度分为Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般）四个等级,在此基础上采取相应等级的预警及处置措施的过程。突发公共事件四级响应属于应急管理的范畴,是我国突发公共事件应急管理的主体内容,体现了精确管理的思想。这些年来,我国突发公共事件四级响应制度建设完善、实践丰富,在我国各级政府成功处置各类突发公共事件过程中发挥了根本性作用,已经成为成熟的危机管理方式之一。     

“黑脸”管家——记河北某预备役师财务科长郭占芳

"如今,你可是咱师的‘财神爷’、‘大管家’,掌管着全师的经费,可谓大权在握啊!"认识郭占芳的人,见面便说。然而,他心里却跟明镜似的:这个位子看似权力大,其实风险也大,稍有不慎,就可能犯错误、出大事。为此,上任伊始,他就给自己立下一条规矩:该讲的原则绝不乱开"口子",该得罪的人必须敢唱"黑脸"。2012年,河北某预备役师全面推行公务卡结算制度,原来好办的事不好办了,大家都觉得,是财务故意在"卡"、在"掐"。据郭占芳介绍,自从实行公务卡结算,资金     

理塘县人武部多种形式学习贯彻十八大精神

四川省理塘县人武部在学习贯彻党的十八大精神活动中,注重把学理论与实际工作紧密联系起来、与加强党委自身建设结合起来、与高标准完成各项工作任务结合起来,采取对专武干部进行集中培训、民兵预备役人员小集中、为外地打工民兵发送教育短信等方法开展宣传教育,     

完善国防动员制度机制的“三个抓手”

市场经济条件下,完善的制度机制是开展国防动员活动的重要保障。我国《国防动员法》的颁布施行,为依法建设、依法动员提供了法律遵循。但《国防动员法》总体来说比较原则,要确保国防动员工作顺利进行,还必须加强与之衔接配套的制度机制建设。     

安全文化建设促部队和谐发展

山东某预备役炮兵团狠抓安全教育,排查隐患,加强思想行为和制度机制防范,将安全硬任务与文化软实力有机结合,把安全理念意识、要求、责任变成部队日常养成,引导官兵牢固树立“安全工作人人有责”的安全责任观,进一步筑牢安全理念、强化安全制度、培养安全行为、完善安全设施,部队形成了“安全文化人人共建、建设成果人人共享”的良好局面。     

倾注真情抓武装——记山西省宁武县县委书记任宁虎

山西省宁武县县委书记、人武部党委第一书记任宁虎自2009年8月任职以来,认真履行党管武装第一书记职责,把关心、支持和加强国防后备力量建设作为维护国家长治久安的大事来抓,把管好武装、建好武装与经济社会建设统筹规划,努力解决人武工作的重大问题,积极营造关心国防事业、支持双拥工作的社会氛围,有力地推动了国防后备力量与经济社会建设协调发展、科学发展。建立健全机制,为开展武装工作提供制度支撑     

对提高法规制度执行力的几点思考

近年来,各级认真贯彻依法治军、从严治军方针,大力加强民主法制建设,各项法规制度逐步健全,执行力度不断加大,有力保证了政令军令畅通和部队建设科学发展、安全发展。但反思部队发生的一些案件和问题,法规制度执行力不够强的问题还带有一定的普遍性,主要表现在以下八个方面：     

加强机关处室理论学习的着力点

处、室是军以上机关理论学习制度落实的终端,在机关教育主管部门的指导下,承担着组织所属干部加强理论学习、提升能力素质的重任。近期,经过调查了解感到,新形势下加强机关处、室理论学习应着力解决以下四方面问题：     

紧贴海岛部队实际大力加强网络思想政治教育

近年来,舟山警备区紧贴海岛部队实际,大力推进网络思想政治教育,积极发挥网络教育资源和育人功能,使部队教育焕发出蓬勃生机和活力。 一、针对海岛部队驻防分散、集中活动开展难的实际,发挥网络思想政治教育贴近官兵、覆盖面广的优势。增强教育辐射力 警备区驻点多,高度分散,客观上给开展集中教育带来了许多困难和不便。为此,各级领导和机关注重发挥网络优势,努力为海防部队抓好思想政治教育提速增效。一是夯实硬件基础,延伸网络触角。