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61.
湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位,人武部党委被湖北省军区评为先进党委。  相似文献   
62.
领导者要充分调动大家的积极性,率领和引导所属人员创造性地圆满完成上级交给的各项任务,一要靠真理的力量,二要靠人格的力量。真理的力量是巨大的,但是人格的力量同样重要。因为真理只有通过传播真理的人具有人格魅力才能发挥作用。如果领导者信念淡薄,疏于理政,或胸无点墨、浅薄无知,或表里不一、言善行恶,或苛求别人、放纵自我,或高高在上、漠视群众,那么就谈不上人格魅力,更谈不上把单位建设搞好。实践证明,领导干部是否具有人格魅力,是单位各项工作能否取得实效的关键性因素。  相似文献   
63.
做好新时期女职工的思想政治工作,既是时代的呼唤,也是目前企事业单位女工工作者一项光荣而艰巨的任务。笔者认为,要做好新时期  相似文献   
64.
这是一个颇为滑稽的诈骗个案。一个胆大妄为的无业人员,仅凭自己长得貌似某单位行政领导“一把手”,冒充其弟弟,借助领导特殊的影响力,处处以联系生意为由,骗取了大量钱财。然而令人匪夷所思的是,他那拙劣的骗术为何能够屡屡得逞呢?  相似文献   
65.
麻痹松懈、侥幸心理和淡然漠视都会使安全生产工作疏于防范,并导致安全事故的发生。安全生产工作中要确保作业人员安全,避免安全生产责任逐级弱化,杜绝少数单位领导片面追求经济效益,为了局部、眼前的利益,对安全生产却掉以轻心,甚至不惜以牺牲劳动者的安全健康、资源和环境等为代价的行为。各级党组织要抓好安全生产工作,责无旁贷。  相似文献   
66.
《政工学刊》2007,(10):12-13
我支队一直是全面建设先进单位,连续6年被总部评为军事训练一级师,先后10次被海军表彰为先进师党委、抓基层先进师。近年来,随着形势变化、装备转型、使命拓展,推动部队建设再上新台阶,面临许多新课题新矛盾。我们坚持以科学发展观为锐利武器,把分析矛盾、破解难题作为切入点和抓手,在新的起点上取得了新的进步,形成了军事斗争准备扎实推进、全面建设协调发展的良好局面。  相似文献   
67.
马乾 《政工学刊》2007,(10):32-33
调研发现,一些官兵不同程度地存在“搞建设是上级的事,与我们关系不大,说了也不算”的思想。认为单位不是家庭,“主人翁”意识和集体荣誉感不够强;单位的事不愿多过问,主动作为的思想树得不够牢;个人问题牵扯了大量精力,工作的时间、精力投入不足,等等。  相似文献   
68.
《国防科技工业》2007,(2):28-28
为了积极推进核电建设和核能事业的健康发展.国防科工委专家咨询委、中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司和中国广东核电集团有限公司牵头,共100个企事业单位共同发起成立中国核能行业协会。经国务院领导同意,民政部已于2007年1月9日批复同意筹备成立中国核能行业协会。  相似文献   
69.
胡锦涛作重要讲话吴邦国主持大会温家宝贾庆林李长春习近平李克强贺国强周永康出席此前,中共中央、国务院、中央军委就首颗探月卫星传回第一张月面图片致电表示热烈祝贺此后,国防科工委召开庆功表彰大会五部委联合表彰做出突出贡献的先进单位和先进个人  相似文献   
70.
日前。北京市怀柔区被最高人民法院、解放军总政治部表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位”。怀柔区人武部始终坚持把维护军人军属合法权益当作一项政治任务落实.把维权工作放在增进军政军民团结的大思路中去考虑。一方面注重加强军地沟通,拓展维权平台,积极发挥维权工作站、维权信息网的作用,在预防上下工夫.为维权工作创造良好的条件和环境:另一方面突出工作重点,抓住关键环节。主动解决问题,切实增强维权工作的主动性和实效性。近一年来,先后妥善处理涉军纠纷60余起,为军人军属排忧解难30余人次。  相似文献   
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