警惕虚假的工作“高标准”

工作标准问题,是一个单位全面建设能不能科学发展、各项工作能不能创一流的关键所在．也是每个领导干部事业观、政绩观树得牢不牢、正确不正确的试金石。因此,很有必要对那些鱼目混珠、似是而非,于单位建设有害无益的假高标准进行清理,以划清是非界限,避免给部队建设带来损失。从实际工作情况看,应重点警惕以下五种倾向：     

着力提高小散远直单位党支部自建能力

小散远直单位大多远离领导机关,地处偏远、高度分散,领导层次少、独立性较强,遇到的矛盾、困难和棘手问题比较突出。加强小散远直单位党支部建设,核心是把提高自建能力作为支部能力建设的重中之重抓紧抓好。     

加强小散远直单位正规化建设的几点思考

小散远直单位是部队基层建设的重要组成部分,也是制约其发展的“短板”。加强小散远直单位的正规化建设,对于贯彻依法从严治军方针、促进强军目标在基层落地生根具有重要意义。必须积极适应依法治军从严治军新要求,找准建设的“突破口”,多措并举促落实,努力提高部队基层建设的质量效益。     

党委决策要注重增强“三性”

作决策是党委领导的重要实践活动。适时作出科学、有效的决策,不仅是对党委集体领导能力强弱的实际检验,也是保证本单位在重大而深刻的变革面前,保持正确发展方向的关键。多年来的实践,使我体会到,要搞好党委决策,必须认真贯彻党委领导方法的“十六字”方针,着重把握好“三性”：     

从打歪“世界观”说起

据 说一个青年开车上街 ,和交警发生争执 ,交警盛怒之下打了青年一个耳光 ,青年的父母找到警察的单位领导 ,要求索赔。理由是警察把孩子的“世界观”打歪了。因为孩子从懂事起 ,就给他灌输“我在马路边捡到一分钱 ,交到警察叔叔手里边”的教育 ,长大后又接受“人民警察为人民”的教育 ,可是一耳光不仅把十几年的教育成果打碎了 ,也打碎了青年对“人民警察”的好感与敬意 ,使警察的光辉形象在青年心中轰然倒塌 ,其负面影响不可小觑。这个故事乍听起来有些荒唐可笑 ,但意义十分深刻 ,很值得我们反省和深思。客观上讲 ,一耳光算不了什么 ,但一…     

调查归来话专武——来自基层专武干部的呼声

专武干部处在基层第一线,是民兵预备役工作的直接组织者和领导者,他们对基层武装工作感悟最深。在当前基层和企事业单位机构改革、农村费税改革的新形势下,专武干部都有些什么想法?带着这个问题,最近,我们到陕南、陕北和关中部分基层单位进行了调查。在与专武干部座谈中,一些专武干部向我们说出了他们一直想要说的话。 “基层武装工作如果离开党委、政府的支持比登天还难啊！” “基层武装工作如果离开党委、政府的支持……”这是调查中一些基层专武干部向笔者谈论最多的话题之一。一名     

“市场最低价”“跳楼价”均属欺诈 以此“蒙”客将受罚

云南边防某部驻地与越南、老挝两国接壤,毗邻世界毒品基地“金三角99有70多条进出口通道。面对“黄赌毒私”严峻形势,1991年以来该部坚持抓普法教育。目前,他们已完成了“三五”普法教育,有效地增强了官兵的法纪观念,连续9年无案件发生。促进了部队全面建设不断进步。1996年以来,先后被中宣部、总政治部评为“全国军民共建精神文明先进单位”;连续3年被省军区评为“基层全面建设先进单位”。     

集团军，面向未来战争的陆上劲旅——中国军队全新展示之二

19世纪初,世界军事舞台上出现了一种由陆军各兵种组合在一起的战役编成单位,这就是集团军。     

国防建设巡礼(三十九)——广东省深圳市

深圳毗邻港澳,是中国改革开放的窗口和试验田.改革开放以来,深圳不仅创造了三天一层楼的"深圳速度",而且开创了"经济建设与国防建设协调发展"的新局面.     

实施转型升级总体战略促进国防科技工业又好又快发展——国防科技工业探索和创新成果之二

实施转型升级总体战略,在国家宏观层面,国防科技工业要与国民经济其他产业部门相互沟通、合理支持、共同推进;在中观层面,国防科技工业内部行业之间要实施资源优化配置和结构性调整重组;在微观层面,军工企业自身要开放搞活,民口及民营企业要有序进入,在包括政府、军民企事业单位之间,要形成转型升级、互动发展的新格局。