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军分区机关大都地处闹市,工作相对稳定、生活环境较好,受地方各种风气的影响也较为直接,干部“地方化”、士兵“干部化”的现象较为突出,对部队的管理提出了严峻的挑战。为解决这一问题,我们以贯彻落实新条令为契机,以纪律建设为核心,以建立正规的“四个秩序”为基本内容,以培养高素质干部队伍和建立指挥办公自动化系统为重点,在集中财力物力加强“硬件”建设,提高机关工作效率的基础上,加 相似文献
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荣 誉是指一定社会或集团通过社会舆论或其他方式对个人或团体履行社会义务的职责和贡献所给予的褒奖。这说明 ,荣誉是来自社会方面的对个人或团体的奖励。贡献越大 ,所获得的荣誉也越大 ,两者成正比。这种奖励的获得必须以个人或团体履行社会义务的职责和贡献为前提。荣誉作为一种社会价值导向 ,在现实社会中 ,代表着社会进步的主流和方向 ,起着引导和激励人们朝着代表社会进步的主流和方向进取向上的作用。作为一种社会评价 ,荣誉是时代经济、政治、文化的反映 ,并随着时代经济、政治、文化的发展而发生着变化。作为一种个人社会存在价值… 相似文献
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大连市金州区人武部在做好军队计划生育工作中,充分发挥桥梁纽带作用,依托地方优势,探索出一条军队计划生育“属地化管理”的新路子。他们按驻军所在地划分为10个技术服务站,为驻军家属进行孕情普查和健康检查;开设人口与计划生育园地、讲坛,开展宣传教育活动; 相似文献
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近年 来,黑龙江 省军区认真 贯彻 落实 “ 三个 代表”重要 思想,在完成好战 备、训 练、执勤 等任务的 同时,以加强“三个文明”建设为内容,以开展多种 形式的 共建 共育活 动为 载体 ,紧 紧围 绕黑龙 江省 委、省 政府提出的“努力快发展、全面建小康”的奋斗目 标,积极组织现役部队和民兵、预备役部队参加地方经 济建设 和重 点工 程建设 ,树 立了 人民 军队 威武之 师、文 明之师的良好形象。 一、发挥部队整体优势,把提高战斗力和促进生产力作为出发点,努力为驻地经济发展做贡献 省军 区部队牢 固树立 “驻地 不富 裕,驻 军不 光荣 … 相似文献
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随着社会就业形势的日益严峻,越来越多的地方大学生把进入部队作为就业的一种选择。的确,部队是一个很需要人才也很锻炼人的地方。但是部队的管理模式、日常行为方式与地方大学有着根本的区别。从地方大学来到部队的天之骄子,如何在部队很快适应并取得好的发展,这应是每个新入伍地方大学生需要认真思考的问题。笔者认为,地方大学生想在部队更好地发展自己,可以从以下五个方面做起: 相似文献
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高技术条件下机动作战,要求地方武装保障工作必须做到“及时、有效、安全、可靠”。因此,各级地方武装要采取灵活多样的保障方式,为部队机动提供及时、准确、可靠的保障。一是机动侦察、勘察保障以超前保障方式为主。高 相似文献
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1998年2月,全军首次召开了军事志编纂工作会议。经中央军委批准,军委办公厅下发了会议纪要,随后又颁发了《军事志编纂工作暂行规定》。《纪要》和《规定》都明确省级军区和军分区、人武部有编修军事志的任务。除省级军区编写省(市、自治区)通志军事志并单独出版外,对军分区、人武部如何编写军事志,大家思想上还不是很明确,在较长一段时期内,只想到编写地、县志中的军事篇(章),做一个修志配角。2000年11月,全军军事志指导小组在军事志续修座谈会上提出有条件的军分区要编写本地区军事志后,我们开始进行尝试,经过实践,摸索出编纂地县军事志的… 相似文献