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"大校的军衔不是摆设,第一政委的头衔不是虚设。为官一任,就要兴武强兵,第一政委,就要尽责尽职。"这是山西省晋中市常务副市长兼某预备役高炮团第一政委杨随亭常挂在嘴边的一句话。几年来,他为这个团队的建设倾注了大量的心 相似文献
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随着我军干部制度改革的逐步深化,地方大学生干部逐步成为基层干部的主体。加强地方大学生干部教育管理,事关基层建设全局。从地方大学生干部队伍的实际情况看,当前要突出抓好三个方面工作。 相似文献
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目前,国防系统产业工会的实际是:第一,点多、线长、面广,所属1000多个企事业分布全国30个省、区、市,面对几百万职工,对口12个产业部门,同时还有66家军队企业。第二,国防邮电工会全国委员会机关和地方产业工会机关人员相对都比较少。国防系统在28个地方产业和12个直属工会中,在编干部3人以上的不足50%。第三,当前国防系统产业工会面临对口产业“十五”规划和当前两个攻坚战的任务十分繁重,时间紧迫。因此,国防系统产业工会无论是想问题,还是办事情,都要从国防系统的客观实际出发,要充分体现国防系统产业工会经过多年实践形成的“学习产业、熟悉产业、研究产业、服务产业,为产业发展服务、为产业职工服务”的工作思路,围绕对口产业中心,突出产业特色,为对口产业的改革发展稳定发挥作用。 相似文献
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作为高等教育大众化的主力军,地方本科院校既面临着遵循传统大学培养人才、科学研究的使命,又面临办学转型中外部环境的挑战以及组织内部治理带来的困难.对地方本科院校外部生态环境以及组织内部治理环境的SWOT分析,为转型实践廓清各种障碍,思考地方本科院校转型的发展路径,结合内部优势和外部背景机遇促进地方本科院校未来的转型发展. 相似文献
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新颁布的《兵役法》对士官制度作了重大改革,其中很重要的一条就是“根据军队需要,士官也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”。从非军事部门招收部队急需的专业技术人才,是兵役制度改革后我军建设面临的一个新课题。现行《关于改革与完善士官制度的实施办法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》中,对我军士官的选取、套改、军衔的授予与晋升、士官的待遇以及士官退出现役后的安置等都作出了比较具体的规定,但对从非军事部门 相似文献
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加快发展军地兼容经济必须以军民结合、平战结合、寓军于民和平战转换为切入点,抓住国防科技工业战略性重组、建立资源共享机制、军民联手开发重点项目等环节。同时,要加强领导,推行军民一体化战略,大力发展军民两用技术,完善军民品流通机制、军地兼容经济管理人才培养和选用机制及国际竞争与协作机制,建立健全适应军民兼容品开发生产和市场流通的法规。 相似文献
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周恩来十分重视家风建设。他没有亲生孩子,但周家是一个大家庭,像普通家庭一样,也有生老病死、就业上学等问题。怎样对待这些问题,建设什么样的家风,是新中国成立后,周恩来时时在考虑并着力解决的一个问题。他不但用自己的工资资助亲友长辈,以减轻地方政府和社会的负担,还主动担负起教育引导周家年轻一代的责任,在大家庭内部建立起一种良好的家风。 相似文献
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国防后备力量成建制成系统动员建设,就是根据动员任务,依托地方组织体制和运行机制,将地方一些企事业单位和行业系统的人员、装备、物资、技术和设施等动员资源,基本按原有建制整体性使用的动员建设模式。国防后备力量成建制成系统动员建设,强调把国防后备力量建设的路子从白成体系、自我完善的发展模式,转到充分利用经济社会发展成果提高建设质量效益上来。 相似文献