强军先从治弱开始——河北省保定军分区加强人武部正规化建设记事

日前,笔者随河北省保定军分区首长到所属人武部蹲点帮带,惊喜地发现,人武部办公生活场所焕然一新,战备训练设施配套完善,应急方案和各类资料完整系统,"四个秩序"正规有序……谈起这些变化,军分区司令员江永亮告诉笔者,这是他们坚持以强军目标为指引,探索加强人武部建设"六化"标准带来的可喜成果。思变:锁定目标破冰行保定军分区辖25个人武部,前几年,由于受地方经济条件制约,所属人武部发展不平衡的问题     

推进军民融合式发展的实践与思考

党的十八大报告明确指出,"坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国与强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设"。这为做好新形势下军民融合工作指明了方向,也提出了新的更高要求。结合陕西近年来军民融合工作的探索实践和时代发展要求,如何以更高的标准,在更广泛的领域不断完善融合机制、丰富融合形式、拓展融合范围、提     

新疆高校地方特色课程对大学生文化观的影响研究

《新疆历史与民族宗教理论政策教程》是最具有中国特色、新疆地方性特色的课程,开设此课的目的是为了提高大学生思想、牢固树立马克思主义"五观"理论。为了解课程对大学生文化观的教育效果,选取民族班大学生进行研究发现,课程开设后,少数民族大学生的多元文化观显著提高了。居住格局、家庭语言交流类型、上大学前的学习模式等个体变量会影响文化观的提高程度。     

装备零讯

3月7日,俄罗斯将从印度斯坦航空公司订购34台雷达计算机,装备于俄罗斯空军的苏30S战斗机,此项订单价值6．5亿卢比。据印度国防国营部门（PSU）报道：“按照俄罗斯空军的要求,俄罗斯伊尔库特公司已确认,将从印度斯坦航空公司购买34台雷达计算机（每台计算机包括计算机Ⅰ和Ⅱ组合）,此项交付预计将从2014年14开始。”     

河北省组织开展省级人防部门人民防空行动研究性演练

日前,河北省人民防空办公室以信息化条件下防空袭作战为背景,组织开展人民防空行动研究性演练。根据信息化条件下防空袭斗争特点和规律,演练分战备等级转换行动、空袭时行动和消除空袭后果行动三个阶段,按照理论提示、宣布情况、研究讨论、编组作业、阶段小结"五步演练法"实施。演练采取全程研究、全员参加、无脚本临机处置、按战备等级推演、按建制进行战备等级转换的方法进行。通过演练,进一步明确了人防系统各部门和人员在信息化条件下人防行动中的角色定位,强化了对     

29年的寂寞坚守

在灌河入海口外12海里,有一个叫开山岛的前沿哨所。岛的面积仅0.012平方公里,比一个足球场大不了多少。岛虽然小,却是军事要塞。岛上没有水源,没有发电设备,只有当年连队留下的几十间像碉堡一样的冰冷平房。可就是这样的一座小岛,却见证了一家人29年的寂寞坚守。1多年以后,母亲告诉我,我方知我们是如何来到这岛上的。1986年初,部队将岛划给地方管理,县人武部先后找了4个人守岛,个个不敢上岛。人武部王政委急得上火,找到父亲:"你是生产队长兼民兵营长,再合适不过了。守岛,只能靠您了……"父亲答应了上岛看看。     

地方传真

新疆国企招聘出新规日前,记者了解到,新疆国有企业除特殊的保密性岗位外,将一律实行公开招聘,并以严厉举措破除国企"内招"、"世袭"、"萝卜招聘"围墙,进一步深化国有企业人事制度改革。为保障公招公平、透明,自治区规定,国企发布招聘信息时,不得设置民族、性别、宗教信仰、毕业院校等歧视性或限制性条件,凡与应聘者具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的国企经营者,须严格执行亲属回避制度。此外,自治区还专门规定,报名起始时间不得早于国企招聘     

激战百天的“红三村”保卫战

在山东省菏泽市的牡丹区和曹县交界处,有三个相距不过一二里路、形成“品”字形的村庄,分别叫刘岗、曹楼和伊庄。三村是抗战时期鲁西南抗日根据地的大本营,因日军经常在地图上用红笔把三村圈在一起,并写上一个大大的“赤”字,为此人们称之为“红三村”。1940年10月至1941年初,在9000多国民党顽军和日伪军的包围及进攻下,我少量地方武装和三村群众顽强保卫“红三村”3个月,并取得最后胜利,“红三村”从此闻名天下,并得到党中央和毛主席的赞扬。     

1941，陈毅收复程道口

程道口战役,是1941年10月在新四军代军长陈毅指挥下的一次规模较大的攻坚战。参战部队有山东教导五旅1个团,三师七旅十九团、二十团、二师四旅十团,四师骑兵团,以及其他地方武装,以歼灭王光夏旅1400余人,打通淮海、淮北两大抗日根据地的交通要道的辉煌胜利而载入史册。     

追求客户满意

今年,七师奎屯旅客运输公司紧紧围绕创建服务型基层党组织这条主线,结合行业实际,把‘跟车上路法、安全防范法、3456形象法’作为重点工作方法贯穿到运营的各环节,超额完成今年计划指标已成定局。11月10日,在217国道一三〇团路口,公司安全技术科、车站、车队三部门正对通往团场的客运车辆进行"三超"检查。开展八法工作制以来,公司在广大党员干部中广泛推行"跟车上路法",即班子成员每星期上路督查1次,机关党员干部每星期跟车服务1次,安全管理部门每两天跟车轮岗1次。