论军营情境对地方入伍干部军队认同的制约

随着部队现代化建设步伐的加快和干部政策改革的深化,越来越多的地方大学生跨入部队的大门,为部队的建设发展注入了生机和活力,但他们在认同自身身份时出现了危机和混乱。“面向对象”管理是一种值得研究的改进方法。只要在措施上真正能够以人为本,地方入伍干部的军营适应问题必将有一个良好的改观。     

辽宁：军工经济与区域经济互动发展

辽宁军工基础雄厚、门类齐全、科研生产综合实力较强,军工经济总量在全国处于领先位置。如何发挥军工优势,搞好军民结合,促进地方经济快速发展,一直是辽宁省委、     

打好海蜇保卫战“双支”工作做贡献

为振兴地方经济,抓好“双支”工作,盖州市人武部党委积极响应地方党委和政府的号召,充分发挥民兵应急分队的职能作用,在地方海蜇资源看护工作中做出了突出贡献,使盖州市的海蜇资源年创收突破了2个亿,上缴利税超过了4千万元,不仅繁荣和振兴了盖州市的经济,给广大渔民带来了丰厚利润,而且盖州市人武部民兵应急分队也在在遂行任务中,锤炼了民兵预备役人员及应急分队的战斗力,受到了地方领导和人民群众的一致好评。     

以兴武强区为己任的好书记——记伊春市乌马河区委书记王显义

地处北国小兴安岭南麓,素有祖国林都美誉以称的黑龙江省伊春市乌马河区,有一位以爱武,兴武,强武为己任,用实际行动诠释第一责任人的好书记,在林区“两危”矛盾不断加剧,地方财政极为困难作之所急,对武装工作一往情深,倾心投入而被当地群众广为传颂,先后获得市扶贫解困献爱心活动先进个人,市十佳公仆,省森工总局劳动模范称号。[第一段]     

基于“战斗力标准”提升的定向士官培养探索与实践

随着部队改革的不断深入,从地方院校对定向培养士官人才培养模式出发,按照“战斗力标准”要求,提出对于定向培养士官培养质量提升的实践探索,制订训练大纲和科目,与时俱进,积极求变,为我军士官队伍人才质量的整体提升做出应有的贡献。     

湖北高校与地方经济社会发展深度融合的立体化建构

湖北高校与地方经济社会发展深度融合是湖北高校与地方经济社会发展互动的结果,而人才培育、科技创新、社会服务、文化传承和平台建设是湖北高校与地方经济社会发展深度融合的基本要素。自改革开放以来,湖北综合实力显著上升,湖北高校也以更加积极主动的姿态参与到地方经济社会发展之中,然而喧闹的融入并没有带来相应水准的深度融合,湖北高校与地方经济社会发展总体上仍处于弱度融合之势。由于湖北高校在地方经济社会发展中未能站在舞台中心,而高校在地方经济社会发展中又被寄以厚望,这使得湖北高校与地方经济社会发展深度融合中出现一系列问题:人才培育与地方经济社会需求结构失衡;科技创新、社会服务与文化传承中存在短板;平台建设有待加强。要改变这种困境,需运用立体化、系统化的举措,从三方面着手:一是为融入"一主两副多极"发展战略培育人才;二是科技创新、社会服务、文化传承支持湖北主体功能区建设;三是打造数字化的信息平台。