刊中报苑

正十二师率先实现第三产业比重过半1月22日,十二师党委三届五次全委(扩大)会议在师部召开。会议通报了2013年全师在"三化"建设、改善民生、改革创新和廉政建设等方面的工作开展情况,并对2014年的工作进行部署。2013年,全师预计实现生产总值101.1亿元,比2012年翻一番,城镇居民人均可支配收入2.34万元、增长18.5%,农牧工家庭人均纯收入1.49万元、增长22.3%;三次产业比重由2012年的11∶57∶32调整为6∶42∶52,在兵团率先实现第三产业比重过半。(黄伟华)     

让更多职工走上多元增收之路

正着力在农业结构调整、职工转移就业、开展务工创业、增加财产性收入、创新体制机制和拓宽收入渠道上取得突破马年春节已过,冷空气仍盘踞在天山南北。行走在兵团的团场,气氛与往年似乎不太相同,少了杯来盏去、麻将扑克,越来越多的职工群众冒着严寒走出了家门。他们要去企业上班,要去店铺做生     

往后的日子比蜜更甜

正"第一次中央新疆工作座谈会召开这4年来,我的生活是芝麻开花节节高,看现在的发展势头,我相信,以后的日子会更好。"6月30日,在十三师火箭农场江盛兔业养殖基地,养殖大户赵江意气风发地说。今年已步入不惑之年的赵江1996年从部队复员,刚开始也种过地,但头脑活络的他一直没有放弃自己创业的梦想,2007年他终于找到了适合自己的路,那就是养兔。到2010年,赵江的事业已有了长足的发展,全年出栏肉兔2万     

少喊口号 多做实事

正我叫刘长松,是六师芳草湖农场老生地社区五连党支部书记。对职工群众来说,党员干部喊十句口号,不如做一件实事。因此,我自己经常走访职工群众,把更多的精力投入到为职工群众解难题办实事上。上任以来,我首先通过自己在走访中总结出来的问题,有针对性地对全连劳力、作物种植结构和农业用水进行了合     

努力实现团场工业新突破——农十师一八四团工业发展剪影

农十师184团结合团场经济社会发展的新要求,解放思想、改革创新,以资源转换为突破口,以招商引资为抓手,紧紧围绕“农业稳团、工业强团、三产活团、旅游亮团、文化铸团,培育新型产业。融合区域经济,实现职工收入多元化,稳步构建屯垦戍边新型团场”的发展思路,深入探索和实践团场新型工业化发展这一重要课题,学习借鉴先进地区的成功经验,     

相对收入水平与军事人力资本激励

人力资本是一种会动的资本,缺乏有效的激励机制时,他会流;因制度刚性而不能流动时,他会消极,会关闭自己的部分知识功能。在发挥收入的激励作用方面,相对收入水平更容易引起人力资本所有者的重视。所以,根据人力资本的素质,以受教育程度和技术水平作为标准,对军事人力资本实行差别定价,变防止人才流失为加强人力资本激励是完善军队内部人力资本管理的一个好办法。     

关于深化军人收入分配理论研究的思考

深化军人收入分配制度的研究,必须借鉴国内外的最新研究成果,以保证学术研究的连续性和节约稀缺的研究资源;必须遵循理论创新的规范,在理论创新和实证分析上多下功夫,以提高我们研究复杂问题的能力;必须具有较强的现实针对性和一定的前瞻性,以推进我军的现代化建设。     

我国收入分配差距的表现与解决路径

中国共产党历来十分重视民生建设,致力于提供民众收入,缩小收入差距。近年来,我国居民收入水平不断提升,人民群众幸福感、安全感、获得感不断提高。但是收入分配差距问题仍然制约着我国经济社会的健康发展,我国收入分配差距主要表现在城乡收入差距、行业收入差距与群体收入差距。缩小我国收入分配差距,要坚持和发展以马克思劳动价值论为基础的收入分配理论,增加低收入者收入,扩大中等收入群体,规范收入分配秩序,规范财富积累机制。     

改革军人收入分配制度推进军队人才队伍建设

为培养国防和军队建设高素质人才,应设计合理的人才激励机制和驱动机制。军人收入分配制度改革应实行能力参与收入分配、人力资本参与收入分配、贡献参与收入分配和知识收益参与收入分配。     

为什么加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系要以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点？

党的十七大报告指出,要以社会保险、社会救助、社会福利为基础,以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系。根据社会保障的理论和实践,社会保障主要由社会保险、社会救助、社会福利组成,并且这些组成部分具有由政