规范社会主义市场经济条件下的收入分配秩序

市场、企业、政府是社会主义市场经济条件下的三个收入分配主体,现实中这三个收入分配主体的分配行为均存在诸多不规范、不合理的因素。究其原因,主要是制度缺位和制度乏力。鉴于此,必须采取相应的对策。     

2006年的重点工作

今年的预期目标是:全年工业增加值和工业产品销售收入分别增长16%和15%;确保按计划完成武器装备科研生产任务;军工集团公司实现利润增长10%以上,工业经济效益综合指数提高8个百分点。重点抓好以下几个方面工作:(一)确保完成武器装备科研生产任务,着力提高武器装备质量和可靠性。全力以赴抓好落实,统筹安排,强化系统工程管理,合理配置各种资源,加强计划调度和过程监管,确保按计划完成任务。(二)提高科技自主创新能力,增强核心竞争力。以提高自主创新能力为核心,开展国防科技自主创新能力评价和国防科技创新体系研究,推动建设创新型企业,抓好…     

坚持以人为本促进和谐发展

近年来,五七二七厂深刻认识构建社会主义和谐社会的重要意义,高扬和谐与发展两面旗帜,坚持以人为本,牢固树立和落实科学发展观,立足于加快企业发展,着眼于建设和谐企业,以发展促和谐,以稳定保和谐。企业从2000年开始连续6年实现盈利,特别是近几年来,在兵器装备集团公司“622”战略目标的推动下,企业有了快速的发展,2005实现销售收入17648万元,比2003年增长了110.61%,实现利润总额1307万元,产品销售收入、利润等经济指标,再创建厂以来最好水平,提前一年实现了工厂“622”战略第一步发展目标。今年以来,工厂继续保持良好发展态势,1-7月工厂实…     

爱洒一方土 致富一方人——江城县人武部扶贫纪实

江城哈尼族自治县整董镇老白寨,距县城100多公里,如今是方圆几十里出了名的小康村：去年,人均纯收入突破千元大关,26户人家购置了拖拉机,90．9％的人家安装了电话,购置了电视、录音机,100％的家庭盖上了冬暖夏凉的傣家小木楼;村里历史上第一次出了两名中专生。老白寨人生活神话般变迁的事迹被中央电视台搬上了荧屏。说起这种变化,人们无不称赞江城县人武部。     

新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新

文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。     

户籍管理制度改革对优抚安置工作的影响及对策

户籍管理制度改革,取消农业和非农业户口的性质区别,放宽进城门槛,必然会加速户口的流动,增加城镇居民人口的比例,给优抚安置工作带来一些影响。 对退役士兵安置工作的影响 主要表现在三个方面:1.取消农业和非农业户口,使退役士兵安置方式的界定失去依据,导致现行的安置政策难以实施。现行安置政策以士兵入伍前的户口性质为依据确定其安置方式。对     

中国兵器装备集团公司经济首战告捷

2009年一季度,中国兵器装备集团公司完成全年目标赢得了主动。兵器装备集团一季度完成营业收入389．89亿元,同比增加30．07亿元,增幅8．36％,超出了全年营业收入预算增幅;利润总额逐月增长,2月份利润总额比1月份环比增长297．07％,3月份比2月份环比增长286．95％,达到6．28亿元,创下历史同期最好水平。销售汽车30．66万辆,同比增长13．18％,增幅高于行业平均水平,     

中核集团首次发布《社会责任报告》

1月12日,记者从中国核工业集团公司了解到．2008年中核集团实现主营业务收入比上年增长39％,实现利润总额48亿元,比上年增长85％,一批新的核电项目进展良好。     

军人待遇供给的理论分析

军人待遇供给总体上应与军人提供的军事劳动质量与数量相适应,同时要考虑其他因素的影响和制约;军人待遇供给应与军事劳动力供给的生命周期相适应,其供给水平应有利于实现军人效用最大化;军人待遇供给变化应考虑最优军事劳动时间的调整问题,制定军人待遇政策既要重视调动军人的劳动积极性,又要避免产生负激励效应。