武警部队深化军事训练改革的实践与思考

一、完善信息化条件下训练内容体系 一是充实信息化训练内容.紧贴武器装备发展和信息化建设实际,增大信息化新知识新装备的训练内容比重.单兵重点加强计算机基本操作、网络技术、本职岗位信息系统和手中信息化装备器材操作使用及维护保养等训练.分队警官重点加强执勤管理平台、勤务动态管理系统、模拟对抗系统、军事训练管理信息系统和信息化装备器材操作使用训练.首长机关重点突出指挥信息系统操作基本技能、参谋业务"六会"新技能以及基于信息系统的指挥技能训练.部(分)队增设要素集成训练、单元合成训练、体系融合训练内容,满足信息化条件下遂行任务需求.     

类乌齐县人武部把民用技术融入民兵训练内容

西藏类乌齐县地处青藏高原腹地,交通不便,民兵难集中、训练难落实的问题一直是制约该县民兵建设创新发展的瓶颈。近年来,该县人武部积极探索民兵训练方法途径,努力拓展民兵训练内容,取得了较好效果。他们在认真调查研究的基础上,主动与当地政府协调,改变"民兵训练只训军事不学技术"的单一培训模式,把种植养殖、土木建筑、汽车修理等民用专业技术融入民兵训练内容,使民兵在参加军事训练的同时掌握一些民用技术,从而调动了基层民兵参加训练的积极性。     

“枪就是我,我就是枪”

"如果狙击手是一棵树,枪就是从树上伸出去的树权。要想成为优秀的狙击手,必须培养与枪的深厚感情,实现人枪合一。"教官的一番话,让赵连权茅塞顿开。盛夏,烈日当空,风速陡增,沙尘骤起,树叶哗哗作响。课目:狙击步枪对600米目标射击。远处山坡上,10个啤酒瓶立于草丛中。远远望去,还不及一个指甲盖大。在场的官兵不禁为射手捏了把汗。     

加强学生军训工作之浅见

开展学生军训工作是落实党的教育方针,推进学生素质教育的重要内容.我们必须正确认识开展学生军训工作的意义,采取切实有效的措施,扎实推进军训工作落实.一要加强思想政治建设.近年来,西方敌对势力进一步加大思想渗透和与我争夺青少年的力度,试图占领我思想文化建设阵地,致使意识形态领域的斗争异常激烈.     

适应形势任务破解建设难题不断推进学生军训工作创新发展

一、坚持科学定位,准确把握学生军训正确方向 适应经济社会发展对教育的多样化要求,适应国防和军队建设对人才的战略需要,准确把握学生军训的战略定位,是抓好这项工作的首要前提. (一)要把学生军训作为建设人力资源强国的战略工程来摆位.人力资源是经济社会发展的战略性资源,在综合国力竞争中的重要地位日益凸显.坚持开展学生军训工作,对于促进人的全面发展、增强我国发展后劲和国际竞争力具有重要意义.从学生军训发展历程看,1955年新中国颁布的第一部《兵役法》,就对学生军训工作作出规定.伴随我国教育体制和教育教学改革,学生军训工作在实践中探索、在改革中发展,训练了数以亿计的青年学生,其地位越来越重要,任务越来越繁重,成为建设人力资源强国不可或缺的重要组成部分.     

旅长卞晓明的“新闻五视点”

他是同事口中的传奇人物,一个炮兵出身的"门外汉"却把一个装甲旅带成了整个集团军的铁拳部队。"我会看美国大片,却从不被他们的装备所威慑,但我能看到差距,而且我相信这个差距会越缩越短:我不是战争的狂热分子,但是在我的内心会期待一个证明自己的机会"。用战友们的话说,这个在军事上有着天赋的硬汉,要的是证明自己到底行不行、能不能打的"硬仗"。     

个性名片

游戏名称:个性名片活动目的:让新兵学会推荐自己,把自己融入集体,并且尽快地彼此熟悉,建立一种良好的人际关系。游戏内容:每人准备一个胸卡、彩色笔若干,主持人发给每位官兵一个空白胸卡。在5分钟内,让每位战士为自己设计一张     

山东省蒙阴县组织新生军训

9月份以来,山东省蒙阴县人武部对辖区近5000名高一新生进行了为期一周的以"学习国防知识、增强国防观念"为主要内容的军训活动。为确保学生军训工作有效落实,该人武部从基层挑选了50名思想觉悟高、军事素质好的复员退伍军人担任学生军训教练员,并制定了周密的军训实施计划。通过军训活动的开展,广大军训学生的组织     

引导研究生干部在实践中淬火成钢

一、培养帮带——补齐短板弱项。大部分研究生在阅历、能力方面存在不足,我们应该采取措施尽快使他们实现"学历向能力"、"优势向优长"的转变。一是补充经历。(一)当兵锻炼。把研究生安排到连队当兵、当班长锻炼,体验士兵生活、补好士兵经历,使他们尽快了解和熟悉基层。(二)针对性培训。要加强军事特别是专业基     

两支部队人才建设存在的问题与对策思考

2011年11月,笔者通过听取介绍、座谈讨论、问卷调查、与部队领导个别交流等方式,对海军潜艇某支队和陆战某旅两支部队人才建设情况进行了一些调研和思考。通过调研感到,这两支部队人才队伍结构比较合理,能力素质指标符合要求,培养措施实在管用,官兵训练热情高涨,人才建设颇有成效。但人才建设仍面临一些矛盾和问题,主要有以下几方面: