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751.
河南省驻马店市是全国双拥模范城。近年来,该市驿城区坚持把军地共育活动作为造就强军富民高素质人才的有效载体,采取多种形式培育军地实用人才。区人武部紧密结合全区城乡经济社会发展实际,确立了“送走一批优质兵,接回一批实用人”的工作思路,每年征兵期间将新兵指标向优质兵员调整,做到返乡大学生优先、农村后备干部优先、党团员优先、民兵预备役骨干优先和有专业技术特长的优先, 相似文献
752.
2009年,在国防和军队建设中最吸引眼球的,是一大批烙印着鲜明时代特征的莘莘学子走入军营。围绕大学生入伍后,怎么看、怎么管、怎么教、怎么带、怎么导、怎么育等问题,各级都在探讨思考,并制定出台很多有利于大学生成长成才的措施办法,为入伍大学生成长发展创造了良好环境。 相似文献
753.
军委确定在全军实施人才战略工程以来,各级坚持以科学发展观为指导,认真贯彻军委、总部关于干部队伍和人才建设的一系列决策部署,始终把人才建设作为部队建设和军事斗争准备的基础工程和关键环节来抓,高素质人才群体初具规模,为部队建设科学发展和遂行多样化军事任务提供了坚强的人才和智力支撑。随着形势任务的发展和职能使命的拓展,特别是军队信息化建设整体转型步伐的加快,对人才建设提出了许多新标准新要求新挑战。必须以国家核心安全需求为导向,坚持科学发展理念,贯彻信息化主导要求,突出提高信息化素质这个核心,着力在深化人才战略工程上下工夫、用气力、使长劲。 相似文献
754.
自2003年我军开展直招士官工作以来,湖南省着眼满足信息化条件下建军作战对高素质士官人才的需求,认真研究直招士官工作的特点规律,联合湖南科技职业技术学院、湖南信息职业技术学院、长沙航空职业技术学院等全省10余家高职高专院校,采取定点培养招收的方法, 相似文献
755.
新形势下推进干部队伍建设科学发展,必须加强顶层设计,不断凝炼干部队伍建设新理念;创新工作机制,不断破解干部队伍建设难题;完善考评体系,不断激发干部队伍整体活力;丰富培养手段,不断提高干部队伍能力素质. 相似文献
756.
用科学发展观统筹信息化条件下军队人才队伍建设,就是要在深刻领会科学发展观的精神实质和根本要求的基础上,加快人才队伍的信息化建设。其关键是围绕有效履行我军历史使命,加强人才战略工程顶层设计;充分发挥后发优势,推进人才建设跨越式发展;汇聚持续发展力量,充分开发利用社会人才资源。 相似文献
757.
758.
军分区、人武部机关在人少事多矛盾较为突出的情况下,职工队伍发挥了重要作用。但在新形势下,职工队伍年龄偏大、文化素质偏低和专业技术人员缺乏的现象日益凸显,如何加强职工队伍建设,提升人员素质能力,已成为目前军分区、人武部机关亟待解决的现实问题。 相似文献
759.
北京市海淀区人武部紧跟新军事变革步伐,发挥区域高新技术单位密集的优势,在民兵整组中采取多种措施吸纳高素质科技人才,先后组建无人侦察直升机、电磁频谱管理等多支高科技民兵分队,有效地提升了民兵建设质量。 相似文献
760.