挺进“第二战场”——记全国模范军转干部、凌海电力集团董事长张占宇

人物小传：张占宇,1968年入伍,在部队从事机要工作,1982年转业到地方,先后出任锦县农电局变压器修试所所长、锦州农电电力安装公司总经理、凌海市农电局局长、凌海电力集团董事长。上世纪90年代,他率先在全国农电系统实施体制改革,被国家电力工业部称作“凌海模式”在全国推广。     

齐心协力促发展

跨越式发展和长治久安的进军号吹遍绿洲大地,兵团各族干部职工群众豪情万丈。本刊记者分赴天山南北有关师、团,近距离地感受扑面而来的发展热潮。     

战春洪

主持人语:去年冬季以来,新疆北部大部分地区发生多次极端降雪天气,兵团大部分垦区降雪量均达到了历史极值,致使道路封堵、交通中断、房屋损坏、棚圈倒塌,给广大干部职工的生产生活造成了严重影响。进入春季之后,北疆地区连续发生较强降雨天气,加之部分地区温度回     

内蒙古:实施“草原英才”工程

从今年开始,内蒙古自治区实施草原英才工程,将利用5年左右的时间,有针对性地培养一批事业发展急需的高层次创新人才。据介绍,这一工程将通过高校重点学科人才引进和培养工程等10个子项目,加强各类人才创新创业基地和平台建设,建成一批自治区级高层次创新创业基地和高校创业团队,打     

“铁连长”的故事

铁连长你不要走,在我们这儿干到退休。碰到你这样的连长不客易……‘铁连长',到我家来喝杯奶茶吧!在连队居民区的路上,一名哈萨克族职工正在和农四师73团4连连长江瑞新打招呼,连队干部和职工之间亲密无间得就像兄弟。江瑞新今年53岁,个头矮小,身体瘦弱。职工群众为     

澳大利亚将制定国防工业政策培养国防工业人才

澳大利亚【布里斯班时报】6月23日报道,澳大利亚政府将在近期出台国防工业政策,主要目的是构建支专业人员队伍,来满足对技术工人不断增长的需求。     

中国电子科技集团公司第十三研究所

中国电子科技集团公司第十三研究所．1956年始建于北京．1963年迁至河北石家庄．经过50多年的发展壮大。十三所成为我国成立较早、规模较大、技术力量雄厚、专业结构配套的综合性半导体研究所,主要涉及微电子、光电子、微机械电子系统（MEMS）等三大领域．是硕士学位授予单位,博士联合培养单位。     

基于层次分析法的国防生培养质量模糊综合评价

国防生已经成为军事人才的重要来源之一。为客观、有效地评价国防生培养质量,不断为提高国防生综合素质提供可靠的依据,文章针对国防生培养质量的影响因素大多难以量化的特点,运用层次分析法的模糊综合评价法对国防生的培养质量作出了评价。     

努力提高部队干部遂行非战争军事行动任务的能力

近年来,我军在抓紧做好军事斗争准备、努力提高打赢信息化条件下局部战争核心军事能力的同时,还承担了大量的非战争军事行动任务.     

省军区部队从严治军调查与思考

调查发现,省军区部队治军不严问题主要反映在:一是重人治,疏法治.有的领导者主观意志强烈,号令部队掺杂明显的个人色彩,"官大说了算"、"领导就是法","人治"大于"法治",导致制度落实出现随意性.