试论军队院校人才培养模式转变

中国特色军事变革背景下,军队院校人才培养模式应实行从英才模式到大众模式、从学术模式到应用模式、从师本模式到学本模式、从接受模式到探究模式、从书本模式到实践模式"五个转变".     

论加强军人生态文明观念的培养

加强培养军人生态文明观念,对于新世纪我军投身全面建设小康社会的大业,提升军人全面素质具有十分重要的意义。由于传统观念、社会环境、教育缺失等因素的制约,我军官兵生态文明观念整体较为薄弱。因此,有必要为加强军人生态文明观念的培养教育探索实现路径。     

加强高中级干部作风建设的哲学思考

加强高中级干部作风建设,必须突出内因这个根本,靠锤炼党性打牢高中级干部作风建设的思想根基;抓住建设的主要矛盾,靠表率作用形成高中级干部作风建设的示范效应;坚持实践检验的标准,靠身体力行检验高中级干部作风建设的具体成效;强化制度系统建设,靠长效机制保证高中级干部作风建设的持续发展.     

附加职责军官：美军中的另类“干部”

美军作为当今世界最强大的一支武装力量,同世界各国军队一样,其军官队伍同样以指挥军官为主。不过,非常讲究实用的美国人似乎感觉如此划分还不够具体化、清晰化,因此,还发明了附加职责军官这一另类的“干部”称谓,而且种类有20多种。有些职责和我军类似,如车管军官（管军车的）、膳食军官（管食堂和伙食的）、补给军官（管军需给养的）、弹药管理军官（管军火库的）等;另一些军官对于我们而言就颇为生疏了,他们的一些附加职责恐怕我们想都想不到,     

岷县人武部组织基层专武干部集训

前不久,甘肃省岷县人武部对全县所有乡镇武装部长和民兵应急连(排)长进行了为期8天的集中培训。采取集中食宿、统一编班、专题授课的方式,主要学     

浙江省军区组织驾驶员和车管干部集中教育整训

针对车辆管理和驾驶员队伍建设存在的问题,前不久,浙江省军区集中组织全区驾驶员、车管干部和职工1040人进行教育整训。整训期间,按照"连队化管理、院校式教学"的模式,从安全行车入手,着眼提高驾驶技术,采取"学、训、整、考"相结合的方法,强化条令法规学习,     

志丹县积极开展乡（镇）党管武装述职述评活动 干得怎么样 台上晾一晾

“今年基层武装部正规化建设,我乡投资不够导致建设没有明显起色,年底之前我们一定按要求达标……”“去年征兵中农村适龄青年发动不够,作为镇党委书记,主要责任在我……”近日,陕西省志丹县13名乡（镇）党委书记齐聚县人武部,向县委和人武部党委集体进行党管武装工作述职,并接受基层专武干部、民兵代表监督测评。     

对地方入伍大学生进行军事职业价值观培养初探

一、军事职业价值观教育“实、新、低”的特点。“实”是指贴近社会实际和教育对象实际。对地方入伍大学生进行军事职业价值观教育,引导他们把职业预期和职业实践行为与职业所要求承担的社会责任、历史使命、思想道德指向与水准相符和;引导他们实践我党我军宗旨,把个人利益得失与国防事业发展紧密联系起来。这些都是我们对地方入伍大学生进行培养时不能回避的现实和必须着力解决的课题。     

加强对干部选拔任用工作的监督

监督是干部选拔任用的重要环节,也是防止和纠正用人上的不正之风、选准用好干部的重要保证。胡主席在十七大报告中指出：要扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,加强干部选拔任用工作全过程监督。对干部选拔任用工作的监督是一项涉及范围广、工作难度大的系统工程,需要加强和完善的环节很多,主要应抓好以下四个方面工作：     

用科学发展观指导干部考核工作

党的十七大报告提出,要着力造就高素质干部队伍和人才队伍,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重政绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。为此,就要用科学发展观指导干部的考核工作,真正把政治强、本领高、群众公认的优秀干部选拔出来,为发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。如何用科学发展观指导干部的考核工作呢？