努力提升新时期征兵工作质量效益

强国必强军,强军必强兵。为部队输送优质兵员是省军区系统义不容辞的责任。本文从加强征兵工作组织领导、浓厚征兵工作氛围、从严把住质量关口、确保阳光征集等方面,介绍了提高新形势下征兵工作质量效益的具体做法。     

着力提升海上民兵维权斗争后勤保障能力

本文根据当前我国海洋维权斗争的具体实践,对海上民兵维权斗争后勤保障中存在的现实问题进行了深刻剖析,从后勤指挥体系、海上综合保障、军民融合保障和标准制度建设四个方面展开深入的研究和探讨,旨在提升海上民兵维权斗争后勤保障能力。     

在反恐维稳一线锻造过硬干部队伍

反恐维稳一线形势复杂、战斗激烈,对干部忠诚度、血性虎气、组织指挥、战斗能力要求很高,是锤炼意志、锻炼品质、历练能力的磨刀石。近几年,我们坚持使命任务牵引,善于借势发力,注重用好平台,在反恐维稳一线给干部交任务、压担子,培养锻造了一大批有灵魂、有本事、有血性、有品德的干部队伍,在维护新疆社会稳定和长治久安中发挥了压舱石和中流砥柱作用。一、着眼特殊政治考验,坚持铸魂砺志不放松,让敢于亮剑的战斗精神立起来     

当前征兵宣传工作面临的矛盾问题及对策措施

随着经济社会快速发展,征兵调整改革持续推进,征兵宣传工作面临的一些矛盾和问题需要研究分析,结合实际制定对策措施,进一步提高宣传发动落实质效,为高标准完成征兵任务提供有力保障.     

构建科学育人模式培养新一代革命军人

习主席提出的培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人的伟大号召,回答和解决了新形势下培养什么样的军人、怎样培养军人这个大课题,是一个宏大的战略工程和复杂的系统工程,必须立足岗位实践,坚持系统化设计、工程化推进,突出全员培养、全面培养、全维培养、全程培养,走开走活综合育人、科学育人的方法路子.     

坚持“五个结合”做实军官政治考察

习主席在军委人才工作会议上深刻强调,“做好忠诚度鉴别和政治考察工作,确保培养和使用的人才政治上绝对过硬”。贯彻军队好干部标准,做好军官选拔任用工作,必须充分认清政治考察的重要意义,不断增强突出政治标准选人用人的责任意识和行动自觉。从实践看,军官政治考察是个老话题,也是个新课题,各级认识逐步加深、重视程度不断提高,但考察方法简单化、形式化,考察结果“分辨率”不高、作用发挥不够的问题不同程度存在。必须坚持问题导向,严把政治关这个首要之关,推动政治考察走深走实。     

着眼现代空战深化飞行学员心理素质培养

随着信息化空战武器的广泛应用,现代空战呈现对支援保障体系依赖性增强、电磁对抗重要性增大、空战阶段划分界限模糊、新技术新装备影响力增强、超视距空战比重增大等不同于以往的鲜明特点,对飞行学员的心理素质培养提出更高要求。着眼现代空战深化飞行学员心理素质培养,是我军履行使命任务的时代需要,是锻造能打胜仗军事飞行人才的必然选择。一、着眼空战特点,提升飞行学员心理素质培养的理论研究效益理论是行动的先导,没有理论上的清醒。     

坚持问题导向抓好国防生血性培养

习主席关于着力培养"四有"新一代革命军人的重要指示,为抓好国防生培养指明了方向。新形势下,必须紧盯国防生培养的特点规律,尤其是针对血性培养方面存在的突出矛盾和问题,因材施教、因人制宜,采取有力措施,锻造有血性、能打胜仗的过硬队伍。     

面向军事理论创新的综合集成研讨厅体系探索与思考

“从定性到定量综合集成研讨厅”作为“从定性到定量综合集成方法”的实践形式,为研究解决开放的复杂巨系统问题提供了有效途径,是信息化条件下军事理论创新的理想“孵化器”。综合集成研讨厅的核心和本质是把人、信息和知识都集成于整个系统之中实现“三位一体”,经由“定性-定量-定性”的过程研究和回答问题。建构和应用“面向军事理论创新的综合集成研讨厅”,需要紧密联系实际,着眼满足现实需求,着手盘活科研资源,着力校正错误倾向,采取具体可操作的措施予以推动。     

一二八团十二连职工 何雪莲

不是亲人胜似亲人。对于我一个普普通通的连队职工来说,这句话不是简简单单的几个字,而是干部职工之间情深似海的证明。我今年种了100多亩棉花地,在早期的精心管理下,棉花长势明显好于往年。就在我们一家对今年的生产满怀憧憬的时候,6月22日一场突如其来的冰雹