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751.
吴金龙 《军队政工理论研究》2009,10(2)
抓好团以上干部理论培训,是加强领导干部能力建设的必然要求.应当集中精力.排除干扰,解决"坐不住"的问题;搞好引导,坚持考评,解决"深不进"的问题;联系实际.注重运用,解决"两张皮"的问题. 相似文献
752.
把党员教育培训落到实处 总被引:1,自引:0,他引:1
刘林福 《军队政工理论研究》2009,10(5)
贯彻<2009-2013年军队党员教育培训工作实施意见>,把党员教育培训落到实处,应当坚持贴近党员实际,科学设置党员教育培训内容;把握党员教育培训本质要求,切实解决党员存在的问题;优化党员教育培训方式方法,积极创新有效途径,努力增强实效. 相似文献
753.
754.
756.
757.
758.
吴敏 《兵团教育学院学报》2003,13(2):53-54,60
校长培训的质量和效益在很大程度上取决于校长培训的课程设置。因此,本文认为校长培训的课程结构中应包括基础性课程、本体性课程、发展性课程、实践性课程及拓展性课程等五大块。 相似文献
759.
管理是生产力,管理出效益。在新时期,许多企业家对此提高了认识,并采取切实措施,加强了企业管理,从而在内部挖潜上尝到了甜头,使企业迅速改变了面貌。然而,加强管理,在有些企业还未放到应有的位置,或是思想认识不到位,或是管理不得法,久而久之,拖了企业发展的后腿。当前,我国企业管理与国际先进水平相比还有很大差距。面对新的形势和要求,我国企业必须全面提高现代化管理水平。中国企业联合会、中国企业家协会理事长张彦宁最近提出加强企业管理要抓住十点:第一,不断更新观念,树立现代经营理念;第二,积极运用国际企业管理标准;第三,建立和健全管理创新的动力机制;第四,推动企业组织结构的高速重建;第五,完善企业治理结构,提高科学决策水平;第六,加强风险管理,防范和化解经营风险;第七,大力开发人力资源;第八,加速企业管理信息化建设;第九,树立诚信经营理念;第十,重视企业文化建设,塑造良好企业形象。 现将有关加强企业管理的文章刊出,敬请各企业领导研究管理工作时作参考,希望你们将专题研究的文章寄给本刊,以便从中选择佳作发表,便于大家交流和借鉴。 相似文献