李丹

【这样的我】十年磨一剑,我从稚气未脱的女孩成长为一线带兵人,时光易逝,奉献不改,我将继续在自己的岗位上绽放光彩。【魅力评语】没有豪言壮语,从战士到干部,你在不同的岗位上忠于职守,甘愿奉献,你的青春在扎根军营、建功立业中闪耀光芒。     

换“面子”更要换“里子”

每逢干部调整到新岗位,新任干部忙,战士往往也跟着忙个不亦乐乎。“新官上任三把火”,新干部满怀干事创业的激情和劲头,本无可厚非,但“事无好恶,过则成灾”。有些新干部为干出新气象,急于求成,一来新单位就喜欢搞个“底朝天”：连队的规章制度重新定,内务标准重新设,甚至连一些个人物品都重新统一购买。比如,集体购买同样的牙膏牙刷、同种样式的脸盆、同样大小的箱包、同种颜色的衣架……哪怕原先的物品都是崭新的,也要重新统一,     

抓好学员干部岗前集训打牢第一任职坚实基础——91959部队开展学员干部岗前集训主要做法

近年来,91959部队坚持把提高学员干部第一任职能力作为人才队伍建设重点之一,持续开展思想性强、实用管用、特色鲜明的学员干部岗前集训,为他们快速融入基层、适应部队、展开工作奠定了良好基础。     

纠治“跑找要告”不良风气“三步法”

受＂两大环境＂和干部发展＂瓶颈＂因素影响,干部谋求成长进步中容易出现急功近利等不良心理,在一定范围内导致＂跑找要告＂不良风气滋生滋长。作为旅团党委,要注意从广大干部现实需要出发,切实通过清盲点、树导向、堵漏洞＂三步法＂,有效纠治这一不良风气。     

围绕能打仗、打胜仗要求 进一步端正选人用人导向

贯彻习主席能打仗、打胜仗要求,必须进一步端正选人用人导向,用实战标准衡量干部的德和才,通过选拔想打仗、谋打仗、能打仗的干部,使各级牢固树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识,确保部队召之即来、来之能战、战之必胜。     

念好当兵蹲连“十字诀”

战士是本必读书,基层是门必修课。团以上领导和机关干部下连当兵、蹲连住班,是弘扬我军优良传统、加强作风建设的有力举措,是提高指导服务基层水平的现实需要,是为实现强军目标奠定坚实基础的必然要求。如何当好兵、蹲好连,需要在＂十个字＂上下功夫、见成效。     

如何带好蹲连住班的“兵”

随着蹲连住班活动的展开,很多团以上领导和机关干部来到基层当＂兵＂。面对下基层蹲连住班的＂兵＂,不少基层主官心中没底。如何带好蹲连住班的＂兵＂呢？     

基层政治干部学军事应做到“三个坚持”

“能打胜仗”是党在新形势下的强军之要。作为基层政治干部,要把个人理想融入强军梦想,立足带兵打仗高起点,坚持能打胜仗高标准,刻苦钻研军事知识,不断提高军事素质,以自身的模范表率引领官兵牢记强军目标、献身强军实践。 一是坚持在勤学苦练中提高。提高军事素质,关键靠勤学苦练。这方面的典型不胜枚举。济南军区某装甲旅原政委陈华平,在边境反击作战中负伤,右手被削掉了三个手指,被称为“七指政委”。     

基层高学历干部队伍建设存在的问题及建设

随着军队人才战略工程的推进,当前基层部队博士、硕士研究生数量逐年增多,基层高学历干部队伍建设成为摆在我们面前的一个新问题,需要思考和解决。     

惠安公司用“四抓四促”、“三服务”推进群众路线教育实践活动

中国兵器工业集团西安北方惠安公司坚持以"四抓四促"为特色的新举措推进群众教育实践活动,确保教育取得实效。落实"四抓四促(即"抓领导、促基层","抓重点、促全面","抓服务、促和谐","抓文化、促长效")举措。一是服务基层,积极落实领导联系基层单位制度。开展了"三问三解"(问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困)活动,建立并实行领导联系基层单位制度,确定了公司