一切为了职工群众

正11年来,他坚守在山区畜牧点工作,与羊群为伴,以苦为乐,无怨无悔;11年来,他无私为职工群众送政策、送技术,帮助大家解决了一个又一个难题,深受各族职工群众喜爱。他就是九师一七〇团一连党支部书记刘峰。一连位于距团部15公里远的山坳里,环境恶劣,刘峰就出生在这里。1992年,从部队复员的他回到一连,决定安心在这里干出一番事业。一路从"养殖状元"走上领导岗位的刘峰干起工作来不怕苦、不怕累,经常挨     

军心铸梦培育时代新人 五育并举锻造强国先锋

退役大学生士兵经过在军营的淬炼,是一群理想信念坚定、政治素养高、组织纪律强、身心素质过硬、综合能力突出的特殊群体,是高校学生管理中的关键少数。做好退役士兵学生的培养教育工作,将爱国主义教育熔铸学生日常管理工作,要把握他们的鲜明特点,以解决入校融校困难为基础,实现优惠政策的精准帮扶;加强思想政治引导为重点,筑牢爱国强军的精神高地;推动发挥朋辈效应为抓手,讲好绿色军营的青春故事;组织社会实践活动为关键,搭建展示才华的校园舞台;给予情感关怀鼓励为补充,打造携手共进的军人之家,五育并举共同构建退役士兵学生培养工作的长效机制。     

促进地方大学生干部健康成长的思考

地方大学生干部经过系统的高等教育,在文化基础、理论功底、思维层次、创新意识等方面优势比较明显。但同时看到,由于参军渠道、学习经历、处事经验等因素影响,一些弱点和不足在工作实践中也显现出来。各级要加大地方大学生干部的选拔培养力度,下力提高他们的综合素质,注重发挥他们的积极因素,促进地方大学生干部健康成长。一、严把入口关,切实把素质全面的地方大学生干部接收到部队。一是要确立正确宣传导向。引导各级在接收地方大学生时,客观介绍部队情况,既要讲清部队建设发展的好形势和入伍后的政策待遇,也要真实反映部队面临的困难和基…     

切实维护基层官兵的正当权益

维护官兵的正当权益,是巩固发展我军和谐纯洁的内部关系的要求。要把解决广大官兵最关心最直接最现实的利益问题作为一件大事来抓,切实维护官兵的物质利益和民主权利,不断完善实现官兵正当利益的政策和制度。     

干部考核信息反馈应改进的几个问题

干部考核信息反馈,是指干部部门在对领导班子或干部个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或干部个人的活动.     

提高旅团帮带连队建设的质量

对连队建设的帮带,是旅团领导机关的重要职责。新形势下帮带连队建设,要改进工作指导方式,突出帮带重点,建立健全帮带的长效机制。     

努力提高基层官兵学习贯彻科学发展观的自觉性

在基层部队兴起学习贯彻科学发展观的热潮,应当从"一线带兵人"抓起,从主题教育活动融入,从基层实际情况出发,从本职岗位做起,切实深化党的创新理论的内涵,用党的创新理论武装官兵头脑,进而推进基层部队全面建设。     

新时代提升内蒙古基层党组织政治能力的三重维度

党的二十大指出,党的中心任务就是全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。擘画的宏伟蓝图需要全党上下的共同奋斗,基层党组织作为党的“神经末梢”,对于巩固党的执政基础和执政地位发挥着基础性作用。对内蒙古基层党组织全面系统剖析,政治能力的提升在各项能力中发挥着核心作用,建设与发挥好内蒙古基层党组织的政治功能,不仅能够引领带动其他相应功能的健全与发展,更能在新时代全面提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。     

军队会计改革展望

新时期军事经济保障方式、军队资金运行格局及会计理论的改革与发展,迫切要求改革现行军队会计核算模式。在会计目标上,实现军事效益与经济效益的有机统一;在会计功能上,实现生产信息和利用信息的有机统一;在会计内容上,实现货币资产核算、实物资产核算和预算外成本核算的有机统一;在会计方法上,建立以借贷记帐法为核心,以资产负债会计等式为基础的会计核算体系;在会计报表上,建立一套对内、对外提供信息相结合的报表体系;适应新形势下军队会计活动的需要。     

加强基层连队财务管理 切实提高经费保障效益

基层连队经费管理的好坏,直接影响着部队的战备训练和各项任务的完成。文章对目前基层连队财务管理存在的主要问题及其成因进行了较为透彻的分析以后,提出了提高基层连队财务管理水平的措施,即:注重人才培养,挖掘管理内涵;加强领导,实行经济民主;熟悉标准,严格落实制度;计划开支经费,做到合理使用;艰苦奋斗,增强节约意识;落实政策,保持廉洁自律;开源创收,提高自补能力。