北京市大兴区人武部加强基层武装部正规化建设

近日,按照年度工作计划安排,大兴区武装部利用一周时间对各基层武装部年度工作完成情况通过听(听取各基层武装部部长述职和年度武装工作开展情况)、查(查看各武装部和民兵营、连部的正规化设施和有关     

“应急分队”缘何难“应急”?

"电子眼"缘何变成"瞎子"?处突器材为何沦为摆设?应急分队咋就没了影子?……5月上旬,天津某预备役高炮师所属4个单位几乎同时发生"惊险"一幕:5名地方青年鬼鬼祟祟翻过一个单位的院墙,迅速进入值班室偷走防暴警棍和头盔,就在两名哨兵发现后只顾呼喊之时,他们乘机逃离现场;     

办实事暖兵心——山西某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求为兵办实事

"机关服务意识更强了,作风更实了,大家工作起来更有劲头了……"连日来,在山西某预备役高炮旅"学习实践科学发展观在线论坛"上,基层官兵纷纷表达了这样的心声。该旅把解决现实问题作为学习实践活动的重点,边整边改,每一个变化都悄无声息,件件小事却使官兵真正感受到学习实践科学发展观带来的新变化。     

学习贯彻科学发展观要处理好四个关系

基层官兵是部队的主体,部队贯彻落实科学发展观,最终要落实到基层、体现在基层。只有把科学发展观扎根于基层,转化为推动基层建设全面发展、全面进步的巨大动力,成为广大官兵团结奋斗的思想基础和自觉行动,才能真正发挥党的创新理论对部队建设的指导作用。各级要认真落实胡主席关于学习贯彻科学发展观要“在‘深入’上下功夫、在‘实效’上做文章”的重要指示精神,     

廓清基层工作创新的迷雾

改革创新是当今时代的主旋律,基层官兵的创新活动给部队全面建设带来了勃勃生机。然而,当前一些基层干部对工作创新仍然存在一定模糊认识,影响了基层部队创新活动的健康发展。     

在积极推进新军事变革中大力弘扬抗震救灾精神

军委胡主席在《抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话》中指出：“在同特大地震灾害的艰苦搏斗中,我们的民族和人民展示出了十分崇高的精神。这就是万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学的伟大抗震救灾精神。”在强调抗震救灾精神的重大意义后,胡主席在讲话中进一步发出号召,要求我们珍视这一宝贵精神财富,在全党全社会大力弘扬抗震救灾精神。     

娱乐活动与角色转换

近日下部队,发现有的基层军官在娱乐活动中,常常以领导者的身份出现,那种居高临下、动辄训人的现象实在不敢苟同。如若不信,请听一二。     

针对基层政工干部特点扎实推进当代革命军人核心价值观“三进入”

一、准确把握当代革命军人核心价值观“三进入”对基层政工干部提出的特殊要求 基层政工干部在学习把握当代革命军人核心价值观的理论基础和深刻内涵上有特殊要求。基层政工干部作为基层部队当代革命军人核心价值观的教育者,自身不仅要先学一步,而且还应当更全面更深刻地把握当代革命军人核心价值观的理论基础、科学内涵和实践要求。因此,我们在当代革命军人核心价值观“三进入”上应更加全面系统准确、更加深刻到位。     

关注“兵离官”现象

近年来在基层部队由于种种原因,战士们有意无意地与带兵干部拉开距离,一些单位出现了“兵离官”的现象。如果说“官离兵”主要表现为官与兵之间有形的“空间距离”,如本在同一口锅中吃饭,偏要搞个“干部桌”;而“兵离官”主要表现为兵与官之间无形的“心理距离”,战士从心理上、情感上疏远干部,干部想贴贴不上,想靠靠不拢。“兵离官”现象是新时期官兵关系出现的新问题,对部队建设的负面影响较大,应引起高度关注。     

基层政工干部要给自己留足四个时间

新时期,基层政工干部做好政治工作,除了要具备与履职尽责相适应的基本能力素质外,还要善于以独到的视角、全局的思维和清醒的头脑,对时问进行全面、系统、科学的管理,切实为自己更好地适应工作需要留足四个时间。