心无杂念勇作为

河北某预备役高炮第一团政委李建良,在任现职6年间,使一个无营房、无操场、无训练设施的"三无"团队,跨入了省军区先进行列:团队先后被总部评为"军事训练先进团"、2次被北京军区评为"装备管理先进单     

“满意度”从何来——汕头警备区党委落实科学发展观加强作风建设纪事

警备区党委班子廉洁自律情况怎样?满意;公正用权怎样?满意;为官兵服务情况怎样?满意。近日,上级工作组考察广东省汕头警备区党委班子时,专门就班子有关落实科学发展观加强作风建设的10余项内容进行问卷调查,官兵们众口一词:满意!靠什么赢得这样高的满意度?随着调查采访的深入,笔者探寻到了个中奥秘。     

河北省唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作方法路子 围绕“双应”夯基础 瞄准“两场”砺精兵

唐山军分区积极探索非公有制企业民兵工作的特点规律,通过健全组织体系、创新编兵模式、加大考评力度等措施,促进了民兵队伍整体战斗力的提升。日前,河北省军区推广了他们的经验。非公有制企业民兵组织建设是后备力量建设的难点,也是战斗力增长的新途径。该军分区不等不靠,主动作为,根     

提高素质 加强民兵连长队伍建设

民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。在目前形势下,有些地方民兵连长队伍建设却面临很多问题,不容乐观。我们通过调查发现,当前民兵连长队伍建设中主要存在以下问题:有的基层连队连长人选的配备没有严格按照有关要求选配;部分民兵连长年龄偏大、思想认识落后、工作能力较低,业务素质不     

贯彻落实科学发展观 建设学习型党委班子

人武部党委作为军队基层党的组织,一定要紧密结合实际,着眼全面贯彻,理清工作思路,以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力建设学习型人武部党委班子,为人武部全面建设和长远发展开发智力资源,为全面建设小康社会作出应有的贡献。不断激发学习动力,增强班子成员的求知欲望由于人武部的特殊性,人少事多的矛盾比较突出,应付型、事务型、杂合型的干部较多,知识型、谋略型、专业型的干部较少。为此,要引导和教育广大干部,特别是党委成员充分     

北京市丰台区人武部——重视搞好基层武装部长年度工作述职

北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部     

军区召开培育当代革命军人核心价值观主题教育活动部署会 深入贯彻落实胡主席重要指示精神 大力培育当代革命军人核心价值观 军区房峰辉司令员符廷贵政委出席

为贯彻胡锦涛主席的重要指示精神,大力加强新形势下部队思想政治建设,进一步强化官兵全面发展和履行使命的精神支柱,根据军委、总部指示和军区党委部署,3月11日下午,军区召开培育当代革命军人核心价值观主题教育活动部署会,对开展主题教育活动作安排部署。军区房峰辉司令员出席会议,符廷贵政委作讲话,黄建国副政委主持会议,政治部董万才主任对开展主题教育活动进行部署。军区四大部分管领导,司令部、联勤部、装备部有关二级部部长,政治部各二级部部长、各处处长,     

科学规划谋发展

北京预备役某高炮团深入贯彻学习科学发展观,通过党委规划、理论研讨、讨论发言、参观见学等模式,使官兵深刻体会到改革开放30年来祖国发生的巨大变化,促使官兵产生扎根部队干     

科学发展上水平 紧贴使命搞建设——北京某预备役高炮团全面建设剪影

北京某预备役团深入贯彻落实科学发展观,紧贴部队职能使命,按打赢要求大力提升部队遂行多样化军事任务的能力。他们通过积极创新编组模式,优化预备役基层组织结构,促进了战斗力的最大生成;通过严格落实军事训练责任制,开展训练     

热血真情系民安——记全国国防动员建设年度人物周廷君

周廷君,一个响亮的名字,在渤海之滨为广大人民群众所传颂。他从军20年数次立功受奖,转业到地方多次受到表扬,在人防战线工作8年,作出了突出的成绩。在工作实践中,他把组织赋予自己的每一项工作都看成是党的事业,用对人民的高度负责精神兢兢业业地去完成。他忠实地实践着科学发展观,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,报答了党的培养之恩,人民的养育之情。周延君的事迹说明,只要心中时刻装着人民,甘愿为国防后备力量贡献自己的聪明才智,就会在不同的岗位上作出一流的业绩希望我们的队伍中涌现出千千万万个周廷君,处处以党的事业为重,时时刻刻把人民的安危挂在心头。