世界主要国家21世纪军队建设新思路

在新军事革命浪潮的冲击下,世界各国特别是发达国家军事领导人和军事理论家,对21世纪的军队建设提出了一些新思路。 一、以信息为基础,建设现代化军队 许多国家的军事分析家认为,工业时代军队的基础是火力系统,信息时代军队的基础是信息系统。因此,21世纪的军队建设必须借助信息科学技术的发展成果,大力加强军队的信息化建设。     

省军区系统应把国防教育作为一项主要工作

江泽民同志在党的十五大报告中深刻指出:“各级党组织、政府和人民群众都要关心、支持国防和军队建设。加强国防教育,增强全民国防观念。”认真贯彻党的十五大精神,深入持久地抓好国防教育,是新时期加强国防和军队建设的需要,也是实现中华民族伟大复兴的一项战略措施。省军区系统作为联系部队与地方的桥梁和纽带,在组织开展国防教育中肩负着重要责任。     

扎实打基础 突出抓规范——重庆警备区抓人武部后勤正规化建设的做法

近几年来,重庆警备区针对人武部后勤正规化建设特点和规律,从建章立制入手,强化科学管理,完善基础设施,以点带面,使全区人武部后勤正规化建设水平有了明显提高。成都军区党委对他们的做法给予肯定,并在全区加以推广。 一、建章立制,进一步规范人武部后勤正规化建设。重庆警备区认真落实江主席“保障有力”的总要求,积极探索人武部后勤正规化建     

坚持依法从严治军 提高军分区正规化建设水平

军分区机关大都地处闹市,工作相对稳定、生活环境较好,受地方各种风气的影响也较为直接,干部“地方化”、士兵“干部化”的现象较为突出,对部队的管理提出了严峻的挑战。为解决这一问题,我们以贯彻落实新条令为契机,以纪律建设为核心,以建立正规的“四个秩序”为基本内容,以培养高素质干部队伍和建立指挥办公自动化系统为重点,在集中财力物力加强“硬件”建设,提高机关工作效率的基础上,加     

着力加强城市重要经济目标的防护建设

现代空袭的一个突出特点,就是对城市内的重点目标特别是重要经济目标和通信、交通、电力、信息传播     

三秦涌动国防潮——陕西省开展全民国防教育纪实

陕西地处革命老区,开展全民国防教育有着得天独厚的优势。多年来,他们在抓经济建设的同时,始终不忘国防教育,在全省开展了以学习宣传《国防法》为主要内容的各种教育活动,产生了良好的社会效果。     

河北预备役某炮团预任军官管理走向规范化

河北省沧州市最近推出新举措,将预备役某炮团预任军官的管理教育纳入法规化制度化轨道,从而为该团提高“两个能力”奠定了基础。 沧州市委、市政府针对该团预任军官在管理教育上遇到的新情况、新问题,在调查论证的基础上,联合该团下发了《预任军官管理细则》。该细则对预任军官的请销假制度、定期活动制度、培训制度、述职制度、考核制度、奖惩制度、待证上岗制度、军地“双向”管控制度等作出了明确要求和规定,把预任军官的管理教     

大同军分区民兵政治教育改革结硕果

6月6日,山西省大同军分区在大同县召开民兵、预备役基层政治教育现场经验交流会,70多名与会代表通过观摩交流,开阔了视野,拓宽了思路,对搞好基层民兵政治教育改革,抓好民兵政治落实充满了信心。     

吉林省长春市“科技拥军、科技助民”理论研讨会观点综述

前不久,吉林省长春市委、市政府、军分区联合组织驻长高等院校、科研院所、大型企事业单位和部队,以贯彻落实江泽民主席科技强军战略思想,提高部队打赢高技术局部战争能力,运用科技手段帮助群众致富为主题,召开了科技拥军、科技助民(以下简称“科技双拥”)理论研讨会。与会人员从不同的角度提出了许多颇有价值的观点,对做好新形势下的“双拥”工作不无启迪,现摘要选刊如下。     

对当前人武干部队伍建设的调查与思考

最近,我们邵阳军分区对所属县、市(区)人武干部队伍情况进行了专题调查。总的感到,自人武部收归军队建制以来,人武干部队伍建设状况是好的,但也存在一些不容忽视的问题,亟待认真研究解决。 一、人武部“家门口”干部多,有亲人团聚、生活安定的优势,利于干部队伍的思想稳定,但外界干扰导致工作不专心的问题也比较突出 据统计,我分区所属各县、市(区)人武部中,本地干部占89％。这些“家门口”干部避免了夫妻分居之苦,消除了亲人怀念之忧,91.8％的不愿意转业到地方