基层党建人才现状研究及优化路径分析——以广东省东莞市为例

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。做好新时代基层党建工作,必须充分发挥广大党员在基层党建中的积极性,让党员真正成为基层党建工作的主体,人才是推动社会进步的重要因素,人才强则事业强。党的建设必须依靠人才,才能把党建设得更加坚强有力。为此,加强新时代基层党建工作,必须把人才队伍建设作为基础工程,采取有力措施,建立健全符合时代特点、充满活力、富有效率的人才培养选拔体系,为全面从严治党提供坚强保证。本文根据实地调研的结果,主要梳理当前基层党建工作人才现状,对存在问题进行分析,在此基础上结合实际提出了相应对策建议,旨在进一步提升基层党建人才队伍素质和能力水平。     

专武干部蒋立：为钢铁长城选好砖

2011年3月,蒋立当上了河北省霸州市霸州镇武装部部长。穿上绿色制服,蒋立爱武装的劲头更足了。他深知,自己虽然是个“军事迷”,可对基层武装工作却是“门外汉”。于是,他自费购买了《基层人武工作知识读本》《军事技能训练与实践》等书籍,孜孜不倦地学习民兵整组、军事技能、兵员征集和优抚安置等专业知识。     

基层指挥员在非战争军事行动中应对媒体方略

汶川抗震救灾全方位检验了军队各级指挥员应对媒体的能力。相关部队从少说多干到又说又干,从遇到媒体躲到积极主动请,从照着稿子背到即兴发挥讲,从害怕言多必失到能够从容自如,经受了很多考验。但在执行非战争军事行动中,仍有少数基层指挥员存在着应对媒体能力不适的问题。有的指挥员守口如瓶、拒绝采访,想让自己在一个安安静静的环境中来处理事件;有的指挥员对有关负面舆论不屑一顾,懒得回应,认为身正不怕影子斜,简单否认了事;有的指挥员遇事躲起来或心存侥幸,甚至推卸责任,指责他人。这些做法都是不懂媒体规则、不懂公众心理,而采取的错误的不明智的举动。为此,必须重视基层指挥员在执行非战争军事行动中应对媒体的能力需求,研究提高应对媒体能力的方略。     

注重“三个坚持”推进任职培训学员队管理方式法治化

任职培训学员队有着参训班次时间短、班次更新接替快、学员情况差别大、参训动机多样化等特点,提升学员队管理育人质效必须深入贯彻习主席依法治军思想,把握任职培训学员队特点规律,在注重“三个坚持”中不断推动任职培训学员队管理方式法治化。一、坚持教育引领,夯实干部依法带队的法治思维。任职培训学员长期工作在基层部队依法治军、从严治军的大环境下,常在院校和部队的对比中检视学员队依法带队水平。     

基层思想政治教育应解决"离兵远"的问题

通过对基层思想政治教育中"离兵远"问题的特点分析,揭示出当前解决基层思想政治教育中存在问题应相应采取的对策即要树立正确的教育思想、要与解决官兵的切身利益相结合、要转变教育的方法和思路、要健全教育的内容体系.     

提升基层党支部书记履职能力的着力点

作为一线战斗堡垒,基层党支部是强军兴军的基本单元和动力源泉。如何坚强堡垒、带好队伍,为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队作出贡献,是摆在每一名基层舰连党支部书记面前的紧迫课题。     

基层后勤人才培养探究

军事斗争准备最关键的是人才准备。做好军事斗争的人才准备,是院校的重大责任。作为培养基层后勤人才的院校,必须与时俱进,针对未来军事斗争特点,积极探索教育规律,不断提高人才培养的针对性和适应性,确保基层后勤人才适应未来战争需要。     

企业家走进民兵干部队伍后……

近几年来，随着我国农村村级组织直选工作的逐步开展和深入，渴望找到致富带头人、早日走上富裕路的村民，用选票让一些先富起来的人走上了村主任和村民小组长的岗位。在速些越来越多的被推上了村干部岗位的“先富群体”中，不少人是规横不辞的民营企业老板。根据现行民兵干部队伍建设规定和传统，选些“企业家村官”中基本上都兼任了村民兵营（违）长。这些“企业家村官”走进民兵干部队伍后，对基层民兵工作会带来一些什么影响呢？近日，本刊特约记者到小商品经济十分发达、企业家比较集中、民兵工作比较好的浙江省义乌市进行了走访调查，现将他们的调查报告刊出，希望能对您的工作有所启示。     

基层宣传思想工作存在的问题与对策

宣传思想工作,是党的全部工作中的一个极其重要的组成部分。新时期,兵团基层宣传思想工作开展得好坏,影响着兵团事业的发展和"三大作用"的发挥。这里,笔者谈一些自己     

张顺国:冰火两重天

正张顺国:四川省巴中县人,1933年7月参加中国工农红军,1938年加入中国共产党,参加红军二万五千里长征、延安保卫战。南泥湾大生产时,他是开荒模范。因身体多处受伤,组织安排他回四川省公安部门工作。1955年,在他多次向组织提出请求后,终于回到新疆老部队——农五师。1988年12月6日,老红军张顺国同志因战伤复发长期医治无效,于成都逝世,卒年70岁。噩耗传到艾比湖畔,农五师干部职工的心情无比悲痛。这位个头不高,