着力解决支委会“随意”的问题

支委会是党支部对连队实行统一领导的主要形式和重要制度。开好支委会,对于党支部发挥战斗堡垒作用,确保科学决策,具有重要作用。然而,支委会比较随意的问题在少数单位不同程度存在,严重制约基层党组织建设,亟需着力解决。区分轻重缓急,着力解决支委会＂随意开＂的问题当前支委会想开就开、说开就开的现象比较普遍。     

连队干部要珍惜时间

随着＂你的时间都去哪了＂话题的持续热议,＂时间就是生命＂深深烙印在大家心中。基层连队主官更应看清＂时间就是生命＂的深层含义：惜之,则发展进步;怠之,则裹足不前。那么,基层连队主官究竟该如何珍惜时间呢？一、珍惜自己的时间,干学相长,让自己的时间助推自身成长在基层连队,军政主官既是管理者,更是表率者,其作风、状态很大程度上会影响到官兵精神状态、连队建设发展。     

承诺不该是索要来的

当前,在一些基层部队,层层签订承诺书似乎成了一种工作方法。例如,搞党风廉政教育要求党员干部承诺不贪不占,搞艰苦奋斗教育要求各级官兵承诺不吃不请,搞消费观教育要求战士承诺不欠不赊,好像拿到了这一纸承诺就解决了所有问题。然而,这索要来的承诺真的管用吗？     

党委机关要做转变作风的标杆

党中央出台改进作风八项规定后,各级党委高度重视,相继出台了一系列加强和改进作风建设的措施办法,军队作风建设取得了明显成效,呈现出高强热度和良好势头。如何趁热打铁、顺势而为,把部队作风建设持续推向深入？笔者感到,基层党委多元作用的有效发挥,是一个不可或缺的重要因素。     

用焦裕禄精神引领基层组织践行党的群众路线

习主席在兰考县委常委扩大会议上讲话时指出：＂要准确把握教育实践活动实践载体,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。＂基层连队作为军队践行群众路线的主干道、神经梢,要把焦裕禄精神与官兵关系和强军目标结合起来,在整改作风中求合力、出战斗力。     

浅析基层消防中队干部的自身能力建设

基层消防中队作为与灾害事故作战的一线单位,其指挥员素质的高低直接影响着部队的整体素质和战斗力,但受社会环境和自身阅历等影响,中队干部队伍在自身能力建设上暴露出了一些问题。从基层消防中队干部任职现状出发,分析了进一步提升基层消防中队干部自身能力的对策,为基层消防中队干部适应基层、做好基层任职工作提供借鉴。     

浅论新形势下军工科研院所基层党组织建设

<正>党的十八大提出要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,这一目标是对新形势下加强党组织建设的新部署,为全面提高党的建设指明了方向。因此,我们科研院所,如何在新形势下进一步加强和改进基层党建工作,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进经济的改革和发展,使党组织的政治优势和组织优势转化为推动科技创新的     

加强基层政治干部胜任力培养

军队基层政治干部的胜任力是衡量其能否很好地履行岗位职责的重要依据。军队基层政治干部胜任力培养,应切实把与岗位需求相一致的品格塑造作为培养重心,以基层政治工作实践能力提升为主要任务,以岗位创新能力的生成和提升为培养目标,将自我发展与院校培训、部队岗位任用作为主要培养途径。     

充分发挥基层党组织思想政治领导作用

发挥基层党组织思想政治领导作用,应当充分认清其重要性和必要性;明确发挥思想政治领导作用的着力点;切实把握发挥思想政治领导作用应注意的问题。     

把握落实党的组织生活制度的着力点

正习近平在全国组织工作会议上的重要讲话中强调:"要严格落实党内组织生活制度。"贯彻落实习近平这一重要指示,必须从提高落实基层党的组织生活制度质量入手,增强用制度教育管理党员干部的原则性和战斗性。一、加强教育引导,增强落实组织生活制度的自觉性。组织生活制度的严格落实,首先取决于思想上的高度自觉。要明确各级职责。要对各级党组织抓组织生活制度落实提出具体要求,明确各级党委机关、业务部门、基层支部的任务和责任,研究制定