北京市大兴区人武部加强基层武装部正规化建设

近日,按照年度工作计划安排,大兴区武装部利用一周时间对各基层武装部年度工作完成情况通过听(听取各基层武装部部长述职和年度武装工作开展情况)、查(查看各武装部和民兵营、连部的正规化设施和有关     

“应急分队”缘何难“应急”?

"电子眼"缘何变成"瞎子"?处突器材为何沦为摆设?应急分队咋就没了影子?……5月上旬,天津某预备役高炮师所属4个单位几乎同时发生"惊险"一幕:5名地方青年鬼鬼祟祟翻过一个单位的院墙,迅速进入值班室偷走防暴警棍和头盔,就在两名哨兵发现后只顾呼喊之时,他们乘机逃离现场;     

办实事暖兵心——山西某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求为兵办实事

"机关服务意识更强了,作风更实了,大家工作起来更有劲头了……"连日来,在山西某预备役高炮旅"学习实践科学发展观在线论坛"上,基层官兵纷纷表达了这样的心声。该旅把解决现实问题作为学习实践活动的重点,边整边改,每一个变化都悄无声息,件件小事却使官兵真正感受到学习实践科学发展观带来的新变化。     

廓清基层工作创新的迷雾

改革创新是当今时代的主旋律,基层官兵的创新活动给部队全面建设带来了勃勃生机。然而,当前一些基层干部对工作创新仍然存在一定模糊认识,影响了基层部队创新活动的健康发展。     

在积极推进新军事变革中大力弘扬抗震救灾精神

军委胡主席在《抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话》中指出：“在同特大地震灾害的艰苦搏斗中,我们的民族和人民展示出了十分崇高的精神。这就是万众一心、众志成城,不畏艰险、百折不挠,以人为本、尊重科学的伟大抗震救灾精神。”在强调抗震救灾精神的重大意义后,胡主席在讲话中进一步发出号召,要求我们珍视这一宝贵精神财富,在全党全社会大力弘扬抗震救灾精神。     

娱乐活动与角色转换

近日下部队,发现有的基层军官在娱乐活动中,常常以领导者的身份出现,那种居高临下、动辄训人的现象实在不敢苟同。如若不信,请听一二。     

针对基层政工干部特点扎实推进当代革命军人核心价值观“三进入”

一、准确把握当代革命军人核心价值观“三进入”对基层政工干部提出的特殊要求 基层政工干部在学习把握当代革命军人核心价值观的理论基础和深刻内涵上有特殊要求。基层政工干部作为基层部队当代革命军人核心价值观的教育者,自身不仅要先学一步,而且还应当更全面更深刻地把握当代革命军人核心价值观的理论基础、科学内涵和实践要求。因此,我们在当代革命军人核心价值观“三进入”上应更加全面系统准确、更加深刻到位。     

基层政工干部要给自己留足四个时间

新时期,基层政工干部做好政治工作,除了要具备与履职尽责相适应的基本能力素质外,还要善于以独到的视角、全局的思维和清醒的头脑,对时问进行全面、系统、科学的管理,切实为自己更好地适应工作需要留足四个时间。     

抓好经常性思想工作落实

经常性思想工作,是针对官兵各种现实思想问题,随时随地进行的教育疏导工作,是思想政治工作的重要组成部分。贯彻落实胡主席关于加强和改进思想政治建设的重要指示精神,就基层部队而言,很重要的一条就是要抓好经常性思想工作的落实,确实从政治上思想上掌握部队。     

基层政工干部如何赢得战士的信任

一、用真情赢得战士的信赖。心要有爱。要把战士当作亲兄弟,对每一名战士的性格、特点、爱好、志向、文化素养、身体状况、家庭社会关系等情况了如指掌,头脑中有个“活档案”,能针对不同特点,耐心细致地做好思想工作。一言一行都带有浓浓的爱意,真正成为战士情感交流的“知音”。