关于专武干部队伍建设的调查与思考

近期,我们组成联合工作组对全省专武干部队伍建设的情况进行了调研.总体感到:绝大多数专武干部政治坚强可靠,思想作风纯朴,履行职责认真,具有较强的事业心和责任感.     

切实发挥好国防动员工作兼职人员的作用

兼职多、专职少是目前国防动员队伍建设的一个突出特点.据调查,黑龙江省的省、市(地)、县(市、区)国防动员职能机构兼职人员分别占47%、76.6%和80%.由于种种原因.因兼职带来的"不爱、不钻、不为"等问题在各地各级都不同程度的存在.在军地机构精简、依法定编的大背景下,利用地方在编人员兼职国防动员工作是必然选择.     

吉林省军区组织召开后备力量遂行多样化军事任务研讨会

4月2日,吉林省军区组织召开了"后备力量遂行多样化军事任务研讨会"。各军分区(警备区)、预备役师(旅)分管首长或参谋长,各军分区(警备区)动员科科长(参谋),预备役师(旅)作训科科长、军务科科长,各人武部、预备役团军政主官、参谋长和人武部副部长兼     

军地融合谱新曲——湖南省常德军分区抓基层武装工作创新发展的一段经历

"办公室窗明几净,文件资料规范齐全,战备器材定装定人,规章制度一一上墙,专武干部对武装知识熟记于心……"2008年12月24日,湖南省常德市委书记、军分区党委第一书记卿渐伟,带领9个县(市、区)党政主要领导和人武部部长、政委等53人,观摩了该市鼎城区人武部机关、4个乡(镇)武装部和3个村民兵营建设成果。新年伊始,省军区领导对常德军分区抓基层武装工作的成果予以高度赞赏,称他们抓基层时间短、起点高、力度大、效果好。面对褒奖,军分区司令员彭安沙、政委孙振华道出了其中一段不寻常的经历。     

银光集团的绿色情结——为了人类福祉的庄严承诺

甘肃银光化学工业集团走绿色发展之路今年以来,甘肃银光化学工业集团有限公司TDI生产线结合发展面临的内外部经济形势,精心凝练转型项目,全力发展链接产业,深入开展节能减排,走绿色发展之路。     

基层官兵谈心语言运用的特点

谈心,是我军政治工作的优良传统,是做好思想工作的基本方法。与战士谈心的语言具有目的明确、交流互动、平等和谐、情理融合、讲究原则等鲜明特点。准确把握与战士谈心的语言特点,提高谈心的艺术性,会达到事半功倍的效果。     

航天科技集团安排部署今年重点工作

元旦之际．中国航天科技集团公司党组发出一号文件,分析梳理了集团公司所面临的形势,确定了今年工作的总体要求及重点工作。文件指出．全球金融危机影响的逐步减弱和国内经济形势的回升向好,将为集团公司进一步扩大经济规模、提升经济运行质量．加快市场化进程、加速产业化转型升级提供了良好的外部环境。     

无解仍需解

时至岁末,回首2010年的世界军事形势,用“难点无解,热点升温”来形容可谓是恰如其分。     

弘扬先进文化的“突击队”

牛哞哨所辞旧岁,虎啸边关贺新春。春节前夕,白山军分区各级领导分别带队将年货送到一线哨所,并走访慰问特困战士家庭、特困退役老兵家庭、特困新兵家庭和困难干部家庭、困难退休干部家庭,把党组织的温暖送到了基层官兵的心坎上。     

结合兵团实际 加强党的建设

本课对象：广大党员干部和党员 本课目的：联系兵团干部队伍、团场领导体制和基层党组织建设的实际,认真学习兵团党委《意见》,深刻体会《意见》的政府性、针对性和可操作性,