专武干部抓基层应处理好三个关系

专武干部,是民兵工作的直接组织者和具体实施者,是保证武装工作在基层落实的重要力量,其工作的作风、工作的方法,直接关系到武装工作落实的质量。专武干部履职尽责抓基层,应处理好三个关系。处理好“军队”与“地方”双重领导的关系。基层武装部处于军地结合部,专武干部除了负责武装工作外,还担任着地方党委、政府班子成员,需要参加地方的一些工     

基层文化工作面临的主要问题及对策简

深入贯彻落实四总部《军队基层文化建设规定》,用先进军事文化推动部队全面建设,促进科学发展,是当前和今后一个时期各级党委和政治机关的一项重要政治任务。     

基层政工干部做心理咨询工作 应注意把握的几个问题简

心理咨询作为心理工作的核心内容,已经成为基层政工干部的一项基本功。然而,从部队调查了解中发现,许多基层政工干部只接受过短期的心理服务培训,在理论知识、操作技能和实践经验等方面均比较薄弱,在实际工作中经常感到力不从心。     

围绕强军目标扎实开展工作

现在基层部队包括小散远单位绝大部分都连接了政工网,而且采用的是光纤连接,可以采取在基层单位架设高清摄像头及话筒的办法,对思想政治教育课采取全程录像,并上传至本单位政工网思想政治教育专栏。专栏可按照单位、月份、教育内容进行设置,采取一课结束后及时上传的办法,确保时间上的及时性。录像内容要把教育相关要素,包括授课人、授课时间、授课对象、授课地点、授课目的、参加教育人员数量等内容表现出来。     

基层官兵阅读情况的调查与思考

近日,对基层官兵阅读现状进行了深入调查,总的感到基层官兵读书兴趣不浓、阅读不经常,走马观花、浅尝辄止的现象比较普遍,总体阅读状况不容乐观,需要加以正确引导。     

如此“应该”实不该

当前,反“四风”轰轰烈烈,各级对官僚主义都重拳出击,但在个别基层单位它仍很有市场,甚至披上了合理的外衣。有的基层主官俨然“土皇帝”,把通信员当成服务员,把文书当成秘书,被子要人叠,衣服叫人洗,总结让人写;有的自我感觉良好,出入营门不还礼,或以点头、招手代之,训练场上甘当“看客”,组织劳动乐当“说客”;还有的自身要求不严,对战士休假归队带的特产“坦然收之”,对战士入党立功后的小意思“悦然纳之”。对此,不少人认为合乎情理,理所当然,或见怪不怪,习以为常。如此“不应该”被视为“应该”,岂不怪哉!     

基层部队如何搞好党史军史教育

党史军史教育是加强军队思想政治建设的基础教育和长期任务,对于努力实现我军听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,培育广大官兵的战斗精神有着重要的意义。当前,基层部队对党史军史教育比较重视,抓得很紧,取得了明显成效。但仍存在内容比较零碎、方式相对单一、组织开展不经常等问题,如何挖掘和利用好党史军史教育资源,打牢基层官兵的思想根基呢？     

着力解决支委会“随意”的问题

支委会是党支部对连队实行统一领导的主要形式和重要制度。开好支委会,对于党支部发挥战斗堡垒作用,确保科学决策,具有重要作用。然而,支委会比较随意的问题在少数单位不同程度存在,严重制约基层党组织建设,亟需着力解决。区分轻重缓急,着力解决支委会＂随意开＂的问题当前支委会想开就开、说开就开的现象比较普遍。     

连队干部要珍惜时间

随着＂你的时间都去哪了＂话题的持续热议,＂时间就是生命＂深深烙印在大家心中。基层连队主官更应看清＂时间就是生命＂的深层含义：惜之,则发展进步;怠之,则裹足不前。那么,基层连队主官究竟该如何珍惜时间呢？一、珍惜自己的时间,干学相长,让自己的时间助推自身成长在基层连队,军政主官既是管理者,更是表率者,其作风、状态很大程度上会影响到官兵精神状态、连队建设发展。     

承诺不该是索要来的

当前,在一些基层部队,层层签订承诺书似乎成了一种工作方法。例如,搞党风廉政教育要求党员干部承诺不贪不占,搞艰苦奋斗教育要求各级官兵承诺不吃不请,搞消费观教育要求战士承诺不欠不赊,好像拿到了这一纸承诺就解决了所有问题。然而,这索要来的承诺真的管用吗？