防治领导机关干预基层敏感事务的思考

从部队实践看,按规律和规矩处理基层敏感事务其实并不复杂,但如果有领导机关的插手,往往会使得一些事情充满变数,让基层官兵产生猜测和误解,以致引发不正之风。因此,抓基层风气首先要抓敏感事务的处理,重点是纠治领导机关插手干预,关键是规范权力运行。     

把握“五性”要求 繁荣军营文化

党的十七届六中全会为深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣指明了方向,确立了建设社会主义文化强国的战略目标。军营文化作为社会主义文化的组成部分,是军队思想政治建设和精神文明建设的重要内容。贯彻落实十七届六中全会精神,必须抓住先进军事文化建设的特征规律,大力推动军营文化     

2012编辑新年寄语

读者、作者朋友们,大家好!时间在不知不觉中流逝,2012年在我们辛苦劳动和充满希望中来到了,在这里祝愿大家新的一年万事如意!徐星:虽然我们从未谋面,但是我们却不乏沟通和了解。每当收到作者的文章,我都像遇到了朋友,把拜读当作寒暄,把修改当作交流,不知我编辑后的文章是否得     

“以情感人”莫滥用

"以情感人"是被实践所证明的一种思想政治工作的有效方法,但在实际工作中,一些领导干部不能正确运用这一方法,出现了种种偏向,使"以情感人"之"情"过多过滥,     

大力加强基层党支部书记队伍建设

基层是部队全部工作和战斗力的基础。基层党支部书记肩负着抓班子、带队伍、搞建设、谋发展的重任。加强基层组织建设,最重要的是加强党支部建设,而首要的就是加强基层党支部书记队伍建设。一当前,基层党支部书记队伍总体情况是好的,但也存在四个方面不容忽视的倾向性问题,需要引起高度重视,认真加以研究解决。     

安全稳定工作要解决好五个问题

最近,胡主席强调指出要"严格落实防范重大安全问题各项措施要求,坚决防止发生重大安全问题"。深刻领会和贯彻落实胡主席重要指示,把握精神实质,按照科学发展观要求高标准推进部队基层全面建设安全创新发展,各级领导干部要牢固树立综合安全观念,集中精力解决好五个方面的问题。     

“走转改”活动对机关工作的启示

当前,全国新闻战线正在深入开展"走基层、转作风、改文风"活动,一大批新闻工作者走出机关、走出大院、走出城市,走入基层、走入一线、走入农村,与群众同吃、同住、同劳动,摸实情、解民忧、送温暖,由此心灵受到震撼,作风得以锤炼,思想得以升华,党群干群关系逐渐密切,文风会风思想作风开始转变。     

抓“两防”要筑牢“三面墙”

一、灵活方式方法,筑牢思想"基础墙"创新安全教育,突出一个"小"字。安全教育不能总是讲大道理、搞大课堂,而应多普及"小知识"、多开"小灶",要见缝插针把"小课堂"开在日常生活中,开在饭后两三百米的操场散步、休息时三两个人的聊天中。要善于观察细节问题,有针对性地组织开展"遇到小问题你我齐讨论"等活动,抓住训练间隙、出操点名等时机     

以更加扎实的作风抓基层打基础

抓基层打基础是党委机关任何时候都不能偏离的工作重心。各级必须着眼末端落实,扎实工作作风,从最基本的事情干起,从最经常的工作抓起,从最紧要的问题改起,始终做到从战斗力出发搞建设,从实际出发改进方法,从实效出发解决问题,不断提高抓基层打基础的质量效益。     

建设高素质基层财务干部队伍应强化“五种意识”

面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务,坚持“人才是第一资源”,努力培养高素质新型军事人才,是我们面临的重大而紧迫的战略任务。高标准抓好以现实军事斗争准备为龙头的军队财经各项工作的落实,必须强化“五种意识”,努力提高财务人员的综合素质,建设高素质的基层财务干部队伍。1强化思想政治意识,牢记使命责任“政治合格”是一名军队财务人员应具备的首要素质。作为军队财务人员,没有良好的思想素质和坚定的政治素质,就不可能形成或具备良好的职业道德品质。所以,必须要始终把“讲政治”放在第一位,培养财务干部具有较强的政治敏锐性、较高…