关注“黑客”战略

在二十世纪九十年代末的科索沃战争中,全世界的“黑客”从各个角落向美国等北约国家发动了一场无声的“黑客”战,除了直接破坏北约国家的网站和电子邮件系统外,还向其部队的通信系统注入了包括“梅利莎”、“幸福99”、“爸爸”、“疯牛”等多种计算机病毒,在一定程度上牵制了北约对南联盟的军事打击。这种散兵游勇、单枪匹马式的战争行动,虽然     

树立良好教育者形象

树立强烈的敬业精神,是树立良好教育者形象 的前提。“敬业者 ,专心致志,以事其业也”。用现代的话讲,就是干一行、爱一行、钻一行,尽可能成为本 行业的行家里手。现在,大多数政工干部(教育者)是比较好的,热爱、胜任本职工作。但也 有一些基层政工干部,总认为自己选错了行、进错了门,把大部分时间用在扎堆、跑关系、 照顾家庭上,很少抽时间去看业务书籍;上政治课照本宣科,有的把要点往黑板上一抄,就 万事大吉;做思想工作三言两语打发战士;谈起很多方面知识连战士都不如,导致一些官兵 对教育者产生不良看法,进而对政治教育…     

突破“五不”讲好课

课堂教育主形式地位弱化的问题,当前在基层连队 较为普遍。为此,笔者通过 和部分基层官兵进行座谈了解到：指导员要想把课讲到战士的心坎上,既让战士感到“解渴 ”,又能解决官兵中存在的现实思想问题,除运用好“多媒体”等教育辅助形式外,最重要 的还是授课者本人,要突破以下五个方面。调查研究不够,讲不准。深入搞好调查研究,确实把官 兵思想情况 摸清楚,是增强教育针对性的前提和基础。有些指导员,片面认为“常在山中知鸟音,常在 河边识鱼性”,自己和兵天天在一个锅里搅勺子、打交道,再专门搞调查研究是多此一举。 于是深入…     

机关干部到基层代职须注意的问题

到基层代职是培养和锻炼机关干部的一种有效途径。代职不仅可以使自己开阔视野 ,拓宽思路 ,提高自身素质 ,而且可以更深入地了解基层 ,对基层进行有针对性的指导。近期 ,笔者通过到部队代职锻炼 ,感到机关干部到基层代职 ,须注意以下几个问题。一、融合不迎合。机关干部到基层代职后 ,首先应尽快与基层官兵融为一体 ,取得他们的信任和支持。要迈好这一步 ,必须做到四点 :(一 )诚恳。代职干部惟放下架子 ,诚心对待基层官兵 ,与基层官兵心贴心。只有这样 ,才能处理好各种关系 ,不致于被当做“外人” ,基层官兵才会给你说真话、报实情 ,才能向…     

党的建设

昭通军分区表彰优秀党员、优秀党务工作者。在纪念中国共产党成立80周年期间,昭通军分区党委对机关及所属10县1区人武部14名优秀共产党员和11名优秀党务工作者共为人进行了表彰。他们都是经过基层党组织认真考察、群众评议、自下而上推荐产生的。他们是带头学习和实践江泽民总书记“三个代表”思想,自觉坚持党员先进性标准,忠实履行党员义务,     

严打狂飙卷云岭 保卫边疆建新功——我省部队、民兵预备役人员配合严打整治斗争专版

文山军分区组织民兵参加“严打”整治行动战果辉煌,西双版纳军分区组织部队、民兵配合“严打”整治斗争取得重大胜利,怒江军分区严打整治见成效,昆明军分区组织民兵参加“严打”整治行动,昭通军分区“严打”斗争取得阶段性成果……     

那人·那心·那锁

71271部队被誉为“新时期研究和运用军事心理学的发源地”。《解放军报》、《光明日报》等军内外报刊曾在80年代就报道过他们的成果。今天,我们又摘记90年代以来,他们围绕官兵在思想、学习、婚恋、挫折等方面的心理特点和规律,培养官兵健康心理的几则实例。     

强化《纲要》意识 全面建设基层——91126部队基层建设经验采撷

91 1 2 6部队党委严格按照《军队基层建设纲要》建设部队 ,狠抓落实 ,紧紧围绕服务保障这一使命 ,突出战备训练和作风纪律建设 ,使基层建设呈现出了稳步上升、协调发展、全面进步的好局面。先后被全军评为“甲级”卫生单位、被海军评为“海军部队后勤管理先进单位”、被北海舰队评为“管理教育先进单位” ,供应站被总后勤部评为“全军先进生活服务中心”。日前 ,这个部队召开了基层建设经验交流会。这里采撷的是部分代表的发言。     

一条配合部队管理教育的新路子——三方携手 共筑长城

河南省平舆县人武部在实践中认识到：教育管理好战士,培养自觉献身国防建设的优秀人才,单靠部队一方不行,还必须有地方、家庭的有力配合,通过军地家“三位一体”的教育管理网络,切实解决战士及其亲属的思想问题和实际困难,打牢战士思想稳定的根基。基于这一认识,他们在派