区分任务类型做好应急处突准备

正四川省成都市锦江区人武部围绕"齐装满员"和"应急快速"的要求,按照民兵编组原则,区分前进指挥所、基本指挥所和民兵综合应急连对干部职工、专武干部和民兵进行编组,根据近年来执行抗洪抢险、应急维稳、抗震救灾、处理群体性事件、防范重特大事故和恶性案件,以及涉军突发群体事件等不同任务,明确每个人执行每一项任务的着装、携带装备装具种类及数量、乘坐车辆、生活保障等详细安排,遇有突发     

辩证认识人的特点 增强思想政治工作效益

有效的思想政治工作是建立在对教育对象的深刻分析基础上的。用辩证法来把握人的基本特点,进而揭示人的活动规律,为思想政治教育提供直接的理论指导,使思想政治教育增强感染力、针对性和有效性。主导价值观与五彩纷呈的个人价值取向兼容,要求防止和克服对人认识的定势化,思想政     

加强和改进思想工作的对策

把握重点,增强经常性思想工作的针对性。一是将关注的焦点聚集在重点人和事上。可以通过查阅档案、个别谈心、平时观察、思想汇报、家长通信、支部分析、外围了解等,了解掌握官兵思想变化的特点和规律。对于个别人,要秉持多表扬、少批评,多谈心、少粗暴,多信任、少猜疑的方式方法去引导帮助。对官兵普遍关注的事情,特别是入党、     

讲政治重在强化五种意识

讲政治,是对党员干部党性锤炼的根本要求,它不是抽象的理论问题,也不是一句空洞的口号,有着实实在在的内容,贵在积极实践,难在长期历练。作为一名党员干部,铸牢"讲政治"的坚强党性,重在强化五种意识。一、强化"一心向党、铁心跟党"的归属意识。坚持党对军队的绝     

大力推动基层军营文化建设

推动基层军营文化建设向深度广度发展,需要在抓住关键环节、把握时代特征等方面加大力度。要打造特色品牌推动。要按照社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观的基本内容和原则要求来精心概括、凝练、打造具有特色的文化品牌,保持军营文化的生命力。结合职能使命凝练打造。围绕职能使     

新进机关干部如何尽快胜任本职

新进机关的干部工作岗位发生了变化,角色面临着转换,对素质能力也提出了更高要求。尽快缩短适应期,更好地胜任本职,需要从以下几个方面努力。一、在加强学习中提升素质能力。学习力决定着工作能力和发展潜力。进了机关的门,未必就具备了机关干部的素质能力。机关干部应以强烈的危机感和使命感,把学习作为第一要务,作为提高素质能力的最基本途径。学习应克服一个"满"字、防止一个"惰"字、远离一个"躁"字,践行一个"谦"字、坚持一个"恒"字。学习     

坚持民主集中制原则 提高领导科学化水平

正民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。党的十七届四中全会《决定》指出,党的各级委员会按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则决定重大事项。胡锦涛总书记在纪念建党九十周年大会上明确提出要提高党的领导科学化水平。在今年兵团组织人事工作会议上,兵团党委常委、组织部部长宋浩同志也要求认真组织各级领导干部特别是新进领导班子成员学习民主集中制的基本理论、基本内容和     

对加强专武干部队伍建设的若干思考

专武干部是基层人民武装工作的具体组织者和一线指挥员,建设高素质的专武干部队伍是加强基层人民武装工作的治本之举,必须高度重视并切实做好。把好选用配备关,把优秀干部放到专武岗位。鉴于武装工作岗位的特殊性,在招录新专武干部时,既要按照录用公务员的基本程序和     

空中机动目标航路预测模型

由于信息对抗,警戒雷达丢失已探测到的空中来袭目标时常发生,准确预测出空中机动目标航路,是防空指挥员实施正确指挥的重要依据.在分别描述了GM(1,1)灰色预测模型和Verhulst灰色预测模型的基础上,根据空中机动目标的已测坐标(样本量)的基本状态,提出了综合运用两种灰色预测模型对空中机动目标航路预测的新方法,并结合一空炮合练实例进行了综合预测模型的检验,结果表明所建模型精度较高,有一定的可信度.     

科技部印发《高品质特殊钢科技发展“十二五”专项规划》

为推动高品质特殊钢技术和产业发展,科技部近日印发了《高品质特殊钢科技发展"十二五"专项规划》。该《规划》分析了高品质特殊钢面临的形势和需求;确立了我国发展高品质特殊钢的总体思路、基本原则和发展目标;提出了进行高品质特殊钢重大基础研究,进行关键材料、先进生产技术开发应用等项重点任务;制订了政策引导、平台建设、协调创新、工程示范等项保障措施。